广西销售钦州分公司以党建促销售提升 &

羊君

来源： 中国石油报 　│　作者： 通讯员 黄燕芳 　│ 编辑： 樊梦薇

     5月10日,广西销售钦州分公司的微信群里，消息提示频闪。当天恰逢“10惠”促销日，各加油站纷纷发送为客户送礼包美照。全员参与促发展效果显著，这是党建工作的结果。

　　近年来，钦州分公司针对基层出现的“党员结构年轻化、工作地点分散化、党建工作薄弱化”的特点，积极探索，使党建工作与经营销售深度融合，实现公司的稳健发展。

　　夯实基础

　　弘扬干事创业主旋律

　　结合销售企业的特点，钦州分公司党委提出了党建工作“四带动”，即以党建带动宣传政治思想工作、以党建带动生产经营工作、以党建带动工团活动、以党建带动创新创效，用党建服务力激发全员干事创业的激情。分公司创建的党建公众号，成为广西销售公司的试点。

　　一位党员说：“现在党课学习，只要打开手机就可以看到，再也不怕漏听漏记什么重要精神了。党支部集中学习就是巩固和提升的过程，更有利于吸收精髓。”

　　深度融合

　　唱响提质增效攻坚歌

　　党建工作融入经营，才能凸显出价值。

　　今年，面对主油固定客户消费量下降的市场环境，为提升机构客户的数量和消费量，分公司创新营销提出“楼层客户”开发计划行动，领导班子带头开展拜访，沟通交流，先后拜访了10余家客户，成功与某矿业公司达成购油协议，办卡消费后一个月内累计消费柴油66吨，楼层里“挖”出了一个A级客户。

　　海直站进站私家车辆少、客户停留时间短、摩托车客户居多，非油销售贴着“低效站”的标签。非油部门多次到现场调研，瞄准润滑油的销售商机，将润滑油店内陈列延伸至店外，把润滑油、车辅用品陈列在加油机旁，通过QQ、微信朋友圈宣传商品。今年4月，海直站非油销售完成月进度计划的108.87%，同比增加5300元，增幅53.29%，摘掉了“低效站”的帽子。

　　重点帮扶

　　创先争优歌声嘹亮

　　分公司持续推进机关党员干部“一对一”挂点帮扶油站，将挂点工作和油站业绩相挂钩，采取片区党支部每月夺旗劳动竞赛机制，推进“领导挂片、部门包线、员工帮点”的帮扶模式，千斤重担人人挑，人人肩上有指标。

　　在“大干80天 ”专题帮扶活动中，东部吹填站创下了主油销售增幅165.05%、非油收入增幅178.09%的历史纪录。10座加油站主油纯枪增幅突破20%，10座加油站非油销售增幅突破20%。

　　机关党支部积极落实“两个责任”，20多次集体到站帮助形象提升，油站亮化累计365个项目，种植果树300余棵，把“四合格四诠释”的党员先锋形象树起来，把“铁人式”销售铁军的样板标杆立起来，鼓励大家立足岗位作表率、当先锋、做贡献。