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勇攀登高峰的筑梦人

发表于 2017-6-2 08:52:41 | 查看全部 |阅读模式

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来源:中国石化新闻网

2010年,杨春燕带着责任和使命,惜别年迈的双亲,痛别年幼的女儿,来到亳州石油分公司,就任财务核算部主任一职,一干就是七个年头。

七年里,她牢记使命,不负重托,带领她的团队,以严谨、认真、精细、务实工作态度,使亳州公司财务各项工作走在了全市、全省系统前列,赢得了一个又一个荣誉。

七年来,亳州公司财务核算部连年被评为 亳州石油分公司“先进单位”和“A级纳税诚信单位”,2013年被全国总工会授予“巾帼标兵岗”荣誉称号;因工作出色,杨春燕多次被公司党委授予“优秀共产党员”称号,今年,又被评选为安徽石油分公司 “劳动模范”。

学以致用,工作上锦上添花。

财务管理工作专业性强,受政策法规调整影响大,要想更好的适应工作,必须把学习摆在更加突出的位置。一有时间,杨春燕便将心思用在学习上,从财务专业知识、管理制度,再到财经法律法规,往往学习到深夜。她常常对本科室的工作人员说起这样的话:“基本功扎不扎实,往往与你的学习能力和知识储备密切相关,只有学习跟上了,工作才会更有动力,更有质量。”

她坚持每周召开工作例会,除安排部署工作外,其余时间全部用于开展集体学习。每次集体学习结束后,她都会检查大家的学习笔记,就相关的学习内容发问,并与大家共同讨论学习内容,交流学习心得。在她的鼓励和感染下,财务核算部成为亳州公司战斗力最强的一个科室,工作效率和工作质量均保持亳州公司领先水平。

坚守岗位,关键时刻舍小家顾大家。

财务工作性质特殊,加班加点更是常事。每逢节假日,别的科室的员工在享受假期生活时,杨春燕和她的团队大都是在加班加点中度过的。作为一个妈妈、一个女儿,她何尝不想与家人团聚,让女儿享受一份母爱,向父母献上一份孝心,但为了工作,很多时候,她选择了坚守。

2016年的一个冬天,女儿生病住进了医疗,高烧中喊着要妈妈。接到远在百里外的家人电话后,杨春燕的鼻子一酸,眼睛瞬间模糊了,她很快控制住了情绪,对电话那头的母亲说道:“妈,又要让您和孩子失望了,今天正赶上财务数据录入,我不能回家陪您和孩子!”就这样,杨春燕和同事们一直工作到凌晨1点,直到将全部数据录入完毕。她拿起电话,想跟女儿说声抱歉,安抚一下,此时女儿已带着遗憾进入了梦乡,眼角挂着两行泪痕。

精打细算,做好企业降本增效的守门员。

在当前税收新政实施的大背景下,杨春燕秉承“诚信经营、依法纳税”的原则,通过强化税收管理,合理筹划纳税,为企业降本增效做着不懈的努力。

在“营改增”税制改革工作中,她通过各种媒体,及时了解掌握税制改革动向,搜集相关信息,以专题简报、微信群、QQ群等途径,进行广泛宣传,并多次开展发票管理知识培训,引导各部门正确取得合规发票,提高专用增值税发票的取得比例,扩大增值税抵扣范围,为企业降本增效节约好每一分钱。她善于把握机遇,做好税收筹划,合理避税,努力降低成本。2016年,她多次出面协调,向税务部门争取到了土地使用税减免政策,为企业减免土地使用税130万元,减免率达69%。

严格把关,把规矩挺在审核工作的前面。

杨春燕是出了名的严管家,她对待财务审核的态度一贯是严、细、慎、准,再小的瑕疵也难逃她的“法眼”,而烂熟于胸的内控、各种制度则是她精准审核的有力武器。凡经她审查出的问题,必须立行立改,否则甭想过关。

一次在对加油站汽服业务合同审查时,她发现,洗车卡销售资金结算部分条款存在双方权利义务不明晰的情况,在对省公司汽车服务工作流程认真研学后,就涉及的九方面问题提出详细修改意见。刚开始,合同主办部门不理解,有抵触情绪,认为,合同文本是省公司标准文本,各种条款都是经过慎重考虑的,不宜做过多修改。杨春燕面对面与主办部门相关人员解释沟通,最终用专业的知识取得了主办部门的理解,合同条款得到了进一步完善和规范。

(安徽亳州石油 李文扬)
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