物供中心深学有方推进“两学一做”常态化

笑看今朝

   
物供中心党委在“两学一做”学习教育中，坚持抓示范、抓机关、抓基层，不断规范内容，创新形式，确保专题学习教育常态化推进。

该单位抓实党委中心组学习，以上率下成常态。严格执行公司《关于进一步加强和改进党委理论学习中心组学习的意见》，每月第二、第四周的周四为党委中心组固定集中学习时间。为确保学习效果，建立党委中心组学习QQ群，提前发布学习内容，提升学习讨论质量；分专题制定学习计划；统一配发中心组学习记录本；增加视频观看，组织撰写心得体会。今年以来专题学习10次，专题研讨3次，撰写心得体会8篇。

抓好机关基层，党课宣讲成常态。把“两学一做”每周擂台赛作为有力抓手，每周通报考试分数和支部排名；将机关党支部“三会一课”的规范落实纳入党建考核重点；领导班子成员深入到所在党支部，督导重点工作，把握思想动态，为支部党员讲党课，今年以来围绕“形势怎么看、观念怎么变、作风怎么转、物供怎么干”宣讲32堂。

丰富形式内容，立体宣教成常态。围绕重点工作，举办商业模式创新、新型贸易业务知识、招投标知识等培训班10余次，培训党员干部职工1200余人次。组织骨干分赴青岛、淮北矿业集团、淮南矿业集团、皖北煤电等企业就党的建设、计划采购、供应商管理等方面进行学习交流。围绕“严肃党内政治生活、严守政治规矩、严格廉洁从业”、打造“阳光物供”等内容开展演讲比赛和主题征文。发挥群团组织优势，本着寓教于乐的原则，以职工群众喜闻乐见的艺术形式，举办“向着春天的阳光”主题文艺汇演，传递好声音，宣传正能量，营造了“两学一做”氛围，凝聚了干事创业合力。（严敏）