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练兵促技能提升,竞争促服务改善

发表于 2010-4-21 17:16:14 | 查看全部 |阅读模式

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  练兵促技能提升,竞争促服务改善

  ——宁波保险业岗位技能大赛动员会召开

  4月16日,宁波保险业召开首届岗位技能大赛动员会,动员部署岗位技能大赛各项工作。邓俊辉局长作了重要讲话,宁波市总工会财贸工会、宁波市劳动和社会保障局有关部门领导出席指导并讲话。

  邓俊辉局长要求各保险机构要从实现人才兴业战略、服务宁波经济社会发展、促进保险业又好又快发展的高度充分认识岗位技能大赛的重要意义,高度重视、精心组织,认真抓好贯彻落实:一是认真部署,广泛动员,充分调动保险从业人员参与岗位技能大赛的积极性、主动性和自觉性,真正形成浓厚的活动氛围;二是结合岗位实际,加强多层次、多岗位的教育培训,在行业上下轰轰烈烈地开展形式多样的岗位大练兵活动;三是精心准备,层层选拔,认真开展各项岗位技能比赛,在全行业树立多个岗位技术带头人。

  本次保险业岗位技能大赛由宁波保监局、宁波市总工会、宁波市劳动和社会保障局联合举办,旨在提高保险从业人员的整体素质和专业技能、提升服务水平、改善行业形象,更好地为宁波经济社会发展服务。大赛具有五个鲜明特点:一是时间跨度长。从今年3月份开始至10月份结束,共分为组织准备、宣传发动、练兵选拨、比武决赛和总结表彰等五个阶段;二是项目设置专。大赛主要着眼保险业直接面向消费者的岗位,以及保险公司内控管理的关键岗位、重要岗位及薄弱环节上共设置了三大类10个比赛项目;三是选拔评比严。每位选手要经过岗位练兵、比武选拔、行业预赛等阶段才能获得岗位技能大赛决赛资格;四参加人数多。全市44家市级保险机构和21家保险专业中介机构的2万多名从业人员将参加各比赛项目的角逐,竞争异常激烈;五是比赛荣誉高。本次大赛各单项比赛第一名选手将被授予“宁波市职工技术能手”和“首届宁波保险业岗位能手”荣誉称号,并将从中择优推荐“宁波市首席工人”候选人。这些荣誉代表了宁波保险业岗位技能的最高荣誉。
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