班组长培训达标后才能上任

杨建yj9798

班组长培训达标后才能上任
               杨建
4月16日，重庆能源集团松藻煤电公司矿山机械厂的“芝麻官”，车工叶强、钳工魏红兵等几十名来自六大车间的班长和组长，感到了空前的多重压力，首先是经两周的夜校强化培训后，要在今天的“班组管理理论知识”考试达标后，才能上任。
其次，4月上旬两周的夜校课上，讲了“如何积极推进班组建设”，“班组的安全管理“，“班组的现场管理”，“如何当好班组长”，“班组要执行的制度”等众多理论知识，消化吸收还要一个过程，要考出好成绩有一定的难度，4月19日成绩公布后，结果有25名班组长达标。
但是，上任后，要能够带领班组实现从“厂的细胞”到“厂的根基”的转变，班组长不但要在工作和安全中当好“运动员”，还要当好“教练员”，更要当好管理员，实现多重角色的转身。
最后，还要用学到的管理知识，能在班组中善于医治：“徒弟一出手，师傅变成狗”，“合理地插烂污”等“疑难杂症”。
通过培训学习，金工车间的班长叶强和矿修车间的班长魏红兵等，充分认识到了：班组长职位不高，但决策不少，“麻雀”虽小，可责任不小；班组长不但要加强技能学习，还要不断学习管理知识，否则是当不好现在的班组长的。