跟帖984期 劳动创造价值，平凡孕育伟大

朱玉琳

                                                   劳动创造价值，平凡孕育伟大
朱玉琳
        哲学上讲劳动价值是由人类自身机体所产生的，是人的劳动能力的价值体现，是由人在劳动过程中所释放出来的。劳动创造价值，平凡的劳动者却释放了不平凡的劳动价值。
        历史的车轮是在劳动的推力下前行的，国家的发展是无数普普通通劳动者创造的结晶。随着时代的变迁，劳动光荣的精神代代相传，劳动价值的内涵也在不断丰富和充实。
        时代在变，劳动价值观不变。从60年代的“铁人”王进喜手拉肩扛树油井，90年代“新铁人”王启民科技创新稳保大庆产油量，到新世纪“管道铁人”张吉海科学管理铸就优质管道，他们所处的时代虽然不同，但既体现了鲜明的时代特色，又传承了不变的劳动价值观。爱国、创业、求实、奉献的“铁人”精神继承至今，让他们在自己平凡的岗位上创造出伟大的劳动奇迹。与此同时，我们还应该看到，企业要发展，社会要繁荣，国家要富强，人民要幸福，一个王进喜、一个王启民、一个张吉海是远远不够的，在这些成功者的背后是一批批团队，一个个班组，一支支机组，上万名普通一线员工共同努力劳动的硕果。
        尊重劳动价值，尊重创造。劳动价值内涵广泛，劳动付出、劳动产品、科研成果、创新技术等都是有形的劳动价值，安全、质量、人才成长、企业形象、企业文化等都是无形的劳动价值，不论是有形还是无形，尊重劳动价值，尊重并鼓励创造新型劳动价值对于一个企业的发展来说有百利而无一害的。企业的鼓舞与支持，一方面有力激发了广大劳动者爱岗敬业、求实创新的热情并创造了科技创新、节能增效的平台，另一方面极大树立了企业在人本管理、安全质量管理、创新型管理上文化理念，可谓双赢。每一名劳动者是企业细胞，每一个班组是企业的组织，企业这个大机体只有在各细胞、各组织正常运转、健康运行的情况下才会迸发出勃勃生机。尊重劳动价值，尊重创造，倾听劳动者的呼声，关心劳动者的成长，体恤劳动者的疾苦，这个企业必将发展壮大。
        在劳动中学习，在学习中创新，在创新中创业，这是新时代对劳动者的要求。在平凡的工作岗位上通过悉心观察、学习、钻研、发明、创造，追求劳动价值的升华，从而实现从传统型劳动者向学习型、创新型等“五型”劳动者转变，从单纯体力型劳动者向全面知识型劳动者转变，这是时代发展的转变，也是企业班组在不断成长中的转变。普通劳动者的技术创新已在各个领域崭露头角，安全、保质、创绩、创效、增收，普通劳动者的一点点小思路，小改造，小发明给一个企业带来的却是少则几千，多则上万的收益。不少劳动者也因此走上了管理岗位，成为企业的领导者和主宰者，自身的劳动价值得到更大化的体现。
        劳动创造价值，平凡孕育伟大。普普通通的劳动者们正用他们的付出、他们的创新、他们的心血构建着一个个班组、企业的事业大厦，他们的工作可能极其平凡，极其正常，他们每天所做的，所创造的粗略来看无非是一点点的工资收益，但是众多劳动模范的光荣事迹让我们清醒，上千万的科研创新成果，上百万的技术改造落实等等都曾出自于看似平凡的劳动者手中。劳动光荣，劳动者伟大！

邢承木

cw101

　　本文较为深刻地阐述了劳动的价值和劳动者的价值，主题突出贴切。
　　不过个别语句值得商榷：如上万名普通一线员工共同努力劳动的成果——是否应为劳动的结果或结晶；他们的工作可能极其平凡，极其正常——极其正常，改为极其普通应该更好。

朱玉琳

谢谢老师指点，首先说一下我自己的理由，可能片面的狡辩嘿嘿。一是结晶这一词在第二段中已经用过，“成果”也是一个褒义词就拿来用了。二是“正常”一词，因为我前面写的是普普通通的劳动者，再写他们的工作极其普通就有些重复的嫌疑了，嘿嘿。也许我多虑，不过因为这样想的，就没用老师提出的词，我会再考虑下，选用更好的词的，再次谢谢老师指点。

cw101

　　成果是好，可是用在这里叫人读不懂什么意思。请再斟酌。

朱玉琳

硕果好不好呢，呵呵

达竹煤电ggf

猪猪姐：一点拙见，看对不对。你文中说“时代在变，劳动价值观不变。”后面又说“他们所处的时代虽然不同，"但都体现着鲜明的时代特色和高尚的劳动价值观。"”是不是有点矛盾，哲学上讲，任何事物都是向前发展的，价值观也一样，也会随着时代的变化而不断变化，当然价值观里面有些根本的东西是不变的，你后面也说“体现着鲜明的时代特色和高尚的劳动价值观”，呵呵，一点意见，权当胡说！

朱玉琳

其实吧，在那段里，不变的劳动价值观是指一种铁人精神的传承，也许这写的有点让您误解，我再想想改改吧！