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创造价值与价值回报要和谐统一
“工人伟大,劳动光荣”这个论断的确让在平凡的岗位上创造着不平凡业绩的工人弟兄们感受到了劳动的无尚光荣。然而,在现实中,享有至高政治地位的工人群体,却难享有与其相称的社会地位?面对现实,我们感到的是一种无奈。又一个“五一”节将至,我们希望看到劳动者价值的回归,期望实现创造价值与价值回报的和谐统一,让“工人伟大、劳动光荣”不再只是一句口号。
创造价值和价值回报要和谐统一,这是班组员工对社会、对企业的呼吁,也是班组员工对实现自我价值的要求。对于班组员工来说,离开企业,脱离群体的个人奋斗和自我价值实现是不可能完成的任务;只顾自己,只讲索取,也无法实现自身的价值。不为企业创造价值,也无法实现自身的价值。因而班组员工要心系企业、立足岗位,以自己的努力推动企业发展。
另一方面企业要为员工实现自身价值提供客观条件,这些客观条件包括生存条件、发展条件、享受条件和工作条件等。班组员工是企业发展的核心,企业只有设身处地为班组员工着想,努力为员工提供成长、成才、成功的平台,让员工真正享受企业发展的实惠,才能激发员工的主观能动性,不断提高自身素质解决各种问题,进而实现员工与企业发展的双丰收、双促进。(袁金生)
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