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员工创新见喜,产减资不减
杨铭世
重庆松藻矿山机械厂的300多名员工,在7月7号、8号这两天休息日,到银行能取到6月份的工资了,这标致着该厂产值比去年同期减少300多万的不利条件下,而员工的收入却和去年同期持平了的良好结局,由此而“尘埃落定”,产减工资不减的依托,正是员工们进行技术创新喜得的结果。
如今年初,松藻煤电公司打通一矿由于采煤工作面发生变更,共需两批260台薄煤层HB掩护式支架,但这是一种使用了二十多年的老式设备,前掩护探梁绝大部分损坏严重,焊缝开裂,弯曲变形,给修复带来巨大的困难。
该厂矿修车间钳二班的7名员工成立QC小组,专对损坏探梁的修复进行技术创新。工友们一起研究增焊加强板的位置、形状、大小、厚度,确定后,把图纸制成耐用的样板以备下料用,又反复研究变形探梁的整形方案,方案成功后。小组成员们又制作简易的焊接操作台、轻巧的工装夹具,以利于整改好后的探梁快速、优质的焊接;工期感到紧时,又实行两班倒来突击,该技术创新的课题3月20日成功后,就为厂里节约生产成本28万多元。
又如该厂员工利用现有的重型设备600吨压力机,在上面安装自制的、能快速移动的大号伸缩式液压缸,支架和采煤机的变形部件,能快速优质地整形,恢复原状,不但提高了工作效率,还能减少报废部件,因而节约了大量的生产成本。
类似以上的技术创新,厂各大车间都有,厂今年上半年成功有5个,另有10多个,员工们正努力去钻研,估计年底能瓜熟蒂落,靠自己的创新,提高工效,节支增收,才能有好的收成。
图一、二:该厂员工正在发布创新成果。
图三为员工正在自制的压力缸下为支架部件整形。
图四为厂里的一些员工正在研讨如何选定创新项目。
图五为员工在迎“七一”歌咏会上放声歌唱。
审稿:松藻矿山机械厂宣传部长:何平。
作者及地址:重庆綦江打通松藻矿山机械厂:杨建。
邮编:401445。手机:13002351626。 |
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