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在“两学一做”学习教育中,鲍店矿党委通过强化党建基础和党员队伍建设,不断提升党建水平和基层党组织战斗力,有力推动了矿井各项工作稳步开展。
这个矿党委从健全完善基础制度建设入手,形成制度汇编, 进一步明确了工作方法,从根本上保障基层支部工作常态化和制度化。坚持“把方向、 管大局、保落实”,编制印发《贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务清单》,细化 5 大类 23 项工作任务目标,明确了主体责任、推进措施和完成时限,压实工作责任,充分调动全矿广大干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性。特别是要求机关支部和业务科室要围绕矿井安全生产经营做好特色服务,发挥自身作用,深入了解基层区队、班组、职工存在的问题难题,把问题作为工作的课题,通过难题攻关、创新推广、项目化管理等形式解决问题,切实提高支部工作成效。
这个矿党委严格落实加强党员教育管理、严肃党内组织生活的总体要求,紧紧围绕坚定理想信念、解决“总开关”问题,通过定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会、集中上党课等时间和方式组织党员深入学习中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的路线方针政策、时事政治,学习党章、党史和党规党纪,学习党的优良传统和作风,严格落实党性定期分析和民主评议党员制度,切实引导广大党员增强党性观念、政治觉悟和党员意识。
这个矿党委以建设一支政治强、业务精、从业廉、作风硬、纪律严的党员干部队伍为目标,要求全矿党员结合单位安全管理、生产组织、职工安全思想教育、技能提升等工作寻找承诺践诺切入点,亮出党员身份,接受群众监督,培养党员干部的责任感,凸显党员干部在实际工作中的模范带头作用,将政治素养大力转化成矿井安全生产经营的生产力。坚持“双向培养”,严格落实发展党员“十项制度”,对于入党积极分子,严格程序、严格把关,确保发展一个合格一个。(王伟)
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