为了员工的身体健康——皖北煤电钱营孜矿加强职业病防治工作侧记

吴琼3971032

“我们将职业病发病率控制指标写入安全一号文中，使‘安全生产零死亡、职业健康零伤害’成为矿井上下的共同追求，职业病发病率争取零的突破。”钱营孜矿副矿长钱晓虎说。
钱营孜矿坚持“以人为本”，强化源头治理，全力改善生产作业条件，减少和降低对作业人员的伤害，以矽肺病为主的职业危害得到有效预防，近年来发病率为零，没有发现新增病例。

职责明晰 完善职业危害管理制度

　　钱营孜矿把职业健康与生命安全放在同等重要的位置，建立了“主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、专业部门共同抓、区队班组具体抓”的分级负责体系。并根据国家有关劳动者职业健康权益法律法规和生产实际需要，建立健全《职业病危害预防制度》、《通风防尘管理制度》、《职业健康体检制度》等相关职业卫生管理制度。明确了安监、人事等部门的分工和职责，形成责任明确、密切配合、各司其职、上下协同的职业病防治工作监管机制，将职业病防治工作纳入到矿年度安全目标考核中。
该矿健全职业病危害防治管理制度，配齐专职或兼职职业病防治管理人员，完善职业病危害事故应急预案，每年6月份开展职业病危害事故应急演练，9月份开展有毒有害气体中毒等职业病危害事故应急演练，推进职业卫生标准化建设，加强职业病危害防治监督检查。建立了职工健康档案，一人一档，按编号排序，长期保存。对健康监护资料及时进行整理、分析、评价，根据职工评价结果来改进职业卫生防护措施，降低煤矿职业病的发病率。

　强化教育 提高职业病防护意识

　　为抓好宣传、教育和培训工作，该矿充分利用各种媒体平台、安全生产月活动、安康杯竞赛活动等，广泛宣传职业卫生法律、法规以及职业病危害因素、后果、防治措施，组织职业病危害防治知识教育和培训。
该矿在实践中认识到，加强岗前培训是预防和防治各类职业病和工伤事故发生的有效途径。对新进的员工都进行岗前培训，重点讲授粉尘作业的危害、防尘口罩的正确用法、如何避免粉尘和减少职业病以及学习国家《职业病防治法》等相关法律法规知识。矿、基层两级组织通过自查自检相结合的学习教育模式，广泛普及职业健康安全知识；班组充分利用班前会、周一安全日学习会、岗位作业指导书、微信、宣传栏等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，营造良好的防治职业病工作环境。

优化系统 规范职业健康管理

钱营孜矿根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》有关规定，做好职业健康监护工作，制定年度职业健康检查计划。开展职业健康检查。矿与有资质的职业健康检查机构签订委托检查协议，统一组织检查，核对人员身份信息，防止漏检、假检。接触矽尘作业员工每年检查1次，接触煤尘作业员工每2年检查1次，尘肺病患者和观察对象每年检查1次，离岗后及接触化学、物理有害因素检查。
为做好职业病危害因素检测及评价，该矿委托有资质的职业卫生技术服务机构，上半年对全矿进行一次作业场所职业病危害因素检测，下半年进行一次职业病危害现状评价，并将检测、评价结果向属地安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及集团公司报告，向员工公布。安监处负责组织月度、季度职业卫生标准化检查考核，按照规定进行奖罚。对疑似病例和职业病人一年一复查，对有职业禁忌和疑似病例的员工，将他们及时调离原岗位，保障了职工职业健康权益。

源头治理 注重对职工关怀

“在井下，我们设立了16个监测分站和214个传感器单向端口，对煤尘进行实时检测， 一旦超标就会自动报警。”钱营孜矿调度指挥中心主任汪国庆说，煤炭在井下运输好像是在不断地洗澡——每隔100米就有一套降尘喷雾装置，只要皮带启动就开始自动喷雾。
粉尘是威胁矿工身体健康的重要根源。钱营孜矿从装备、技术、系统入手，消除职业危害，改善作业环境。大力推广智能化、自动化新技术、新装备，将除尘、降噪等作为必备条件纳入技术协议，对不具备条件的设备“一票否决”，确保设备自身健康。从从防尘控尘入手，在不断完善升级防控设施的基础上，在井下可能产生煤尘的地点、场所全部设置了防尘、除尘装置，在各采掘工作面采取了湿式作业、净化风流，在各运输转载点安装了高科技的喷雾装置，还在回风巷道设置了捕尘帘，保证了与“尘”接触作业人员的健康。注重加强对噪声、有毒有害气体及高温作业场所治理。对井下通风机、压风机全部使用了低噪声设备，使噪声控制在85分贝以下。装备了瓦斯断电仪等多种有毒有害气体检测仪器和高温测温仪，确保了职工作业环境免受侵害。高温季节采取机械或物理降温、合理安排作业时间、配备应急药品等防中暑措施。加强监测，防止有毒有害气体浓度超标，造成中毒。
该矿及时组织从事接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并建立档案，公布体检结果。规范个体防护用品管理，不定期检查发放及使用情况，按照AQ1051标准为员工配备合格的个体防护用品，从细微之处关心职工的身体健康。（吴琼）1972字

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