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为提升党员素质开设“加油站”——对郑州供电段开展党员轮训工作的调查

发表于 2010-4-22 10:56:26 | 查看全部 |阅读模式

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        阳春三月美,桃花别样红。

        “春风沐浴轮训班,党的教育记心间;雨露滋润禾苗壮,平凡岗位展新颜。”4月9日,参加完郑州供电段2010年第二期党员轮训班后,学员李宗喜用这样一首打油诗表达了自己的学习感受。

        “通过培训,让我更加意识到,作为一名党员,要做到思想求进、学习求新、知识求博、形象求优。”学员郑琦有着这样的学习收获。

         “在高铁时代来临的今天,在铁路跨越式大发展的今天,企业要发展,没有强大的后盾是不行的!这个后盾,就是高素质的职工队伍!”该段党委书记喻永传告诉笔者,“提高职工队伍素质,首当其冲的是提高广大党员的综合素质!”

        那么,如何提高呢?

        唯有学习。一方面,郑州供电段购买以铁路跨越式发展、党的先进性等为内容的宣传光盘、书籍等,下发到一线车间、班组,并为他们配备“图书馆”或“流动书箱”,解决一线党员“自学”问题;另一方面,他们将利用一年的时间,以党章及供电、电力、接触网等专业的基础知识为内容,采取讲课、观摩、技能展示、座谈交流等形式,分批对全段1037名一线共产党员、55名兼职党支部书记和20名党总支书记进行集中脱产培训,让广大党员重新走进课堂,为自己“加油”、“充电”,开拓视野,增长见识,提升综合素质。目前,他们已经举办了2期这样的党员轮训班,受培训人员达到140名。

        为了保证培训效果,该段党委去年年底就开始策划整个轮训工作的计划、组织、生活后勤服务、教学的安排等,并安排党委委员为每期轮训班做开班动员,并要求每名党委委员至少为广大党员做一次形势报告会,为一线党员上一次党课。同时,该段党委将对参加轮训人员建立培训档案,对学习情况予以记录评定,并将评定结果纳入党员定期评价考核、政工一体化考核和“双优”班子的考核评比中。

        “本来以为这样的培训会枯燥无味,没想到却丰富多彩!”学员王金成提起这次培训,一副意犹未尽的表情。作为一名老党员,王金成在一线班组一干就是十几年,培训班也参加了不少,但大都是很单一的培训内容和培训形式,而这次培训不同,它给王金成带来了耳目一新的感觉。

        作为党员培训班,培训内容不仅涉及到党的相关知识的培训,还融入了供电、电力、接触网等相关专业基础知识的培训;不仅有党校教授生动活泼的授课,还有技术能手传授“绝招”、“绝活”;不仅有课堂上的面授,还有户外精品创建示范点、国有大企业的现场观摩学习……“丰盛”而“营养”的学习“套餐”,让已经“饱餐”的党员们“营养丰富”,有了前进的动力和“体力”;让还未“食餐”的党员们“垂涎三尺”、艳羡不已。

        “把接触网、电力专业合在一起讲,为以后我们段网、电合一打下了基础呢!”学员周文军说。随着铁路的跨越式发展,铁路供电系统将逐步实行接触网、电力专业合二为一。如果接触网工对电力专业一窍不通,或者是电力工对接触网专业一窍不通,那么,是否能保证安全生产就可想而知了。为了让党员率先“达标”,轮训班把供电专业知识纳入了培训范围。

        “最让我受益匪浅的,是去河南宇通客车有限公司观摩学习!”兰考电力工区工长曹亚强对4月1日的参观还记忆犹新:井然有序的生产流程、堪称一流的生产规模、种类多样的客车车型、上百亿的年销售额、15%销售收入投入新产品研发……这些都让曹亚强惊叹不已,大开眼界,也让他从中悟出了一些道理。“我要把他们这种先进的管理理念带回我的工区去,也让我们的工区成为一流工区!”曹亚强对未来充满信心。

        除了技能、党的知识的培训外,每期轮训班,他们还安排了红歌赛歌会、拔河比赛等,在欢乐愉快的氛围中,增强学员们的团结意识和集体观念。

        创新的培训模式和内容,让轮训班有了前所未有的生机与活力。

        如今,在郑州供电段,党员轮训班已经成为广大党员提升素质的“加油站”。在党员的带动下,职工们掀起了新一轮的学习热潮。
郑州供电段:郭宝玲 卢桂霞
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发表于 2010-5-22 12:40:14 | 查看全部
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