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近日,为了确实提高职工培训效果,火铺矿职工安全培训中心在全矿范围内,采取到基层走访、召开座谈会等多种形式开展教学调研活动,广泛征求各方意见和建议,提高教学水平和培训质量。
此次调研是为了进一步了解火矿职工安全培训中心的教学现状和教学水平,全面、深入、细致地掌握教学第一线的有关信息,从大处着眼,小处着手,探幽寻微,从中找出不足,便于决策,确定今后努力方向。调研除了采取到基层走访的方式外,在4月7日还组织基础单位主管职工培训的领导召开了座谈会,会上大家交流互动,各抒己见,气氛热烈。征集到意见和建议30余条。讨论中,大家都认为职教中心的教师多为兼职,教师素质不高,应根据职教中心对师资的需求进行培训,细化完善教师考核制度,并严格按考核方案实施。还认为,应统一制定技能教学计划,并严格按教学计划认真组织实施技能教学。企业对职工的专业技能水平提出了更高的要求,职工教育必须改革传统教学模式,培养职工的学习兴趣,实践创新教育,培养出适合企业发展的多技能的复合型技术人才。
(盘江煤电集团公司火铺矿宣传科:张媛媛) |