念好安全“四字经” 转变思想严把关 ———记龙煤向阳矿五井90501采煤队班长

龙煤向阳矿

念好安全“四字经” 转变思想严把关
　　———记向阳矿五井90501采煤队班长何云峰
　　                          刘永平
　　开展“一反两检”专项行动要重点解决工人层面存在的安全意识不牢和安全知识不足、业务能力不强等问题，向阳矿五井90501采煤队班长何云峰对此有着深刻的认识，他说：“通过开展大反思大检讨活动，使我真正认识到这些问题的危害性，我要在实际工作中下大力气解决这些问题，在井下领着班组工人干安全活，挣安全钱，让班组工人的家属放心。总结多年的班组管理经验，我的绝招可以用四个字来概括，那就是‘教、严、带、情’。我用这四个字聚拢了班组工人的心，工人钱挣多了、安全好了，出勤自然就好了。”
　　“没有金刚钻就不能揽瓷器活。要让班组工人干安全活、标准活，就必须先让班组工人掌握安全生产和质量标准化建设技能，教会他们如何干安全活、放心活。现在，我们班组工人很多都是附近村庄的农民，文化基础差、生产技能低，管好班组安全的第一件事就是教工人学习安全生产技能，把每名工人都培养成技术能手，养成干安全活的习惯。”何云峰说。
　　新工人到何云峰班组工作的第一件事就是签订师徒包保合同，师傅干活时让徒弟在旁边观察，然后再手把手教徒弟干活技巧。新工人何磊和张文才原来是地面翻车工，来到何云峰班组后，何云峰让他们先学习岗位“必知必会”知识，然后对照所学知识教他们实际操作技能。经过手把手帮教，他们很快就成长为全井的技术能手，被向阳矿评为“学习之星”。
　　每当工作面遇特殊情况时，何云峰就结合实际为班组工人讲解类似的安全事故案例，让班组工人座谈讨论，通过开展安全事故案例教育警示班组工人提高安全认识。何云峰经常为班组工人细算“三笔账”，第一笔账是健康账。何云峰说，班组工人每天能上班就是因为有健康的身体，如果失去生命或者伤残，就没有了健康的身体，别说下井干活挣钱了，就是吃饭都会成为问题。第二笔账是家庭账。何云峰说，工人天天干活挣钱就是为了和妻子、孩子过上幸福日子，一旦出了事故不能挣钱，老婆孩子怎么生活？以前在别的班组上班时，有个工人受伤不久，他的妻子就离家出走，留下了一个不到五岁的孩子，这样的家还能算家吗？第三笔账是经济账。何云峰说，现在井口实行安全质量结构工资分配制度，把班组工人的工资收入与安全质量挂钩，一旦不兑规作业出现事故，除了扣罚全班人员的安全结构工资外，还要对每个人进行罚款。若班组有人受了工伤，矿里给的补助和本班挣的钱同样被扣罚，受损失的还是自己，遭罪的是自己和妻子、孩子。何云峰认为，如果班组没有严格的纪律，就不能约束工人行为，所以安全管理和质量标准化建设必须“严”字当头。
　　何云峰平时和班组工人非常和气，而在安全管理上却有着“三铁”精神，执行制度不打折扣。何云峰与自己的大舅哥同在一个班组工作，一次，他的大舅哥违章作业被何云峰开除，他大舅哥找井长说情希望能继续工作，可何云峰坚持原则没同意。这件事不但警示教育了班组工人，还让他们认识到在安全上谁都一样，违规必受惩处，班组工人都自觉地养成了干安全活、标准活的好习惯。
　　杜绝习惯性违章是保安全的基础。何云峰带班入井作业时，总是先到工作面检查隐患，发现隐患处理完后才让工人进入工作面作业。每当工作面遇到险情时，何云峰总是冲锋在前。一次，工作面遇到断层带，一名班组工人不检查顶板就作业，被何云峰立即制止。何云峰说：“一些违章行为都干惯了、看惯了、习惯了，如果不注意就会造成安全事故，开展‘一反两检’专项行动就是解决杜绝习惯性违章的问题，我们要立行立改。”
　　通过开展“一反两检”专项行动，何云峰和班组工人认识到了安全的重要性，真正转变了思想，提高了安全素质，夯实了班组安全基础，筑牢了安全生产第一道防线。

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龙煤向阳矿在安全生产月总多形式多渠道开展职工安全思想教育，培育职工安全新理念，自觉兑归作业。刘永平

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向阳矿采煤工甄占明在井下干采煤工20多年，练就一手过硬的安全管理技能，用眼睛一看他就能发现工作面那有隐患，那的工程质量不达标。图甄占明观察顶板支护标准。刘永平