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中国石化新闻网讯(记者沈大鸣)管道公司在今年6月份的安全生产月活动期间,以问题为导向,开展了有针对性的与安全生产有关的一系列宣讲和事故警示教育活动,让安全管理上出现问题的单位知耻而后勇,让没有出现事故的干部员工受到深刻教育,通过牢牢拧紧思想这个“安全阀”,杜绝违章违规现象“跑冒滴漏”。
在安全月活动期间,管道公司主要领导带头到安全生产管理重点单位宣讲,根据安全生产法的规定,结合相关案例,强调落实安全生产主体责任的重要性,让干部员工清醒地认识到做好安全工作也是遵纪守法。同时,该公司还组织志愿者走进曾经出现事故的单位,宣讲如何防止事故发生,一旦出现突发事件该如何做好应急救援等方面的内容。这让曾经出现过安全事故单位的干部员工既有压力,更有雪耻奋进的动力。
管道公司还将思想政治工作与安全工作紧密结合起来,围绕岗位安全责任、提升安全意识、温情安全提醒等方面开展了“一对一”层层安全谈心活动,也就是处长找基层单位领导谈,基层单位领导找技术人员谈,技术人员找班组长谈,班组长找员工谈,确保全体干部员工谈心谈话全覆盖。同时,每个人的谈话都要有针对性、有记录,避免照猫画虎走形式、泛泛而谈。通过层层谈心谈话,提高干部员工的安全意识,夯实安全管理基础,提升本质安全管理能力,提升安全生产管理水平。
身教重于言教。该公司安委会成员在安全生产月期间还将深入到各自的安全承包的基层单位进行安全问题调研,为全公司强化安全生产出谋划策。同时,还要给基层干部员工讲一次安全课、巡一段管道、值一次班。 |