今年上半年,我局就业部门积极统筹协调、全力组织实施,共计组织开办培训班五期,分别为餐厅服务员、维修电工、保安员、物业管理员和汽车驾驶C照培训班,总计280人次,完成年内职业技能培训目标任务的62.22%。 |
    在此次培训中,我县共有4家宾馆及3家物业公司以“订单式”方式组织员工积极参加餐厅服务员、保安员、物业管理员培训。木里煤矿义海公司采取“对接式”培训方式,输送优秀员工参加维修电工培训,以此提高工作技能。 |
    职业技能培训是优化就业结构矛盾、提升就业质量的根本途径。今后,我局将坚定不移的大力发展职业培训,积极推动与经济转型相适应的培训转型,以市场为导向提供精准服务,广泛开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛、师徒帮教等活动,加速培育大批具有高技能和工匠精神的高素质人才,并采取灵活的组织方式,努力提高劳动者参训的积极性和实际效果,力促职业技能培训工作见成效。 |
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