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奖励金额要和挽回的损失相匹配吗?

发表于 2017-6-18 22:05:53 | 查看全部 |阅读模式

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  本报讯 近日,福建仙游火车站D6529次列车进站时,一女乘客欲轻生跳轨,被检票员小翁及时救下。小翁的做法得到站长和众人的称赞,站长表示,“有这样的职工我也很骄傲”。车站依规章制度对翁建忠奖励6千元。
  视频显示,在列车即将驶过来时,小翁不顾自身安危,及时把跳下站台的女子拽了上来。如果动作再迟缓一些,列车很有可能因来不及刹车撞上来。网友纷纷表示,看过视频后都有些后怕,“原来做检票员也要格外注意安全啊。”虽然车站按照规章制度,及时奖励小翁6千元奖励,也有网友认为,和自身安全比起来,给6万元也值啊。
  工作中涉及人身安全,有人认为奖励金额要和挽回的损失相匹配,也有人觉得奖励不在一时,长远发展更重要。
  积极派
  强迫症患者:我觉得这位英雄很快会因为他行为而破格晋级。
  文化产业:真勇敢!及时救下了轻生乘客,也避免了灾难。
  小掌柜:检票员头部受伤了没有,心疼!点赞!
  好为人师:救人一命,胜造七级浮屠!
  慢牛是熊:放心,只要时间够,保准提到站长。
  质疑派
  明心:6千元太少,一条人命啊!再说万一这个女的真的轻生了,给铁路造成的影响和损失可能远远不止这6000块钱吧。
  Vanfaito:6千元太少,三万到五万较合适,并应该通报表扬。
  芳:拉得住就奖6000,如果在你眼皮底下跳下去呢?60万都不止!
  么傅:才6千元?和挽回的损失比起来太少了!(谢静怡 )(劳动报)
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