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跟帖春到班组:推动你的事业,不要让你的事业来推动你

发表于 2007-12-25 21:15:36 | 查看全部 |阅读模式

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夏老师:您好!

        
              成功的路上只有一条,踏踏实实地去努力
               
        郑岩
        大年初七,鼠年春节后上班第一天,笔者参加了中石化胜利油田孤东三采中心注聚三队节后第一次班组管理会。会上,一线班组职工淡看成绩查找不足,笑谈未来意气风发,他们立足平凡岗位学习提素、创新创效的做法和富有哲理而朴素的语言给笔者留下了深刻的印象。
        采油厂注聚工技术状员、主任技师杜胜利:对一线工人来说,我们要当个与时俱进搞创新的工人。就我而言,由于取得一些创新成果,在班组管理上摸索出了一些经验,荣幸地被聘为主任技师。前不久,我带领职工创造的“缩短3ZP型注聚泵清阀时间”的成果,在胜利油田孤东采油厂QC成果评审中,以总分第一评为QC成果一等奖,获得1000元重奖。最近该成果被评为胜利石油管理局一等奖。一线职工获得局级QC成果一等奖在采油厂可是头一回。
        能工巧匠单梓:我很羡慕杜师傅,他是我们学习的榜样,在创新方面比他差远了,也没有他那解决复杂问题的能力。但我也非常努力,上次我针对什么时候是最佳清阀时机的问题向杜师傅请教,终于搞明白怎样才能提高判断准确率,减少无效工作量。我摸透了这些阀门、设备的脾气对提高配注精度的非常有好处,基本上能做到一次调准,省劲不说,注入质量还有了很大提高。前一阵子,中石化评估专家团来我站检查,我的回答和调水示范操作让专家们非常满意,一个劲地叫我单技术员,叫得我还怪不好意思的。
        采油厂青年岗位能手、责任技师张志勇说:今年是学习知识,用脑子干活尝到最多甜头的一年。只要你肯学,没有学不会的知识、弄不通的难题。就在前几天,我根据不同运行频率的泵添加不同液位的润滑油,总结出来的经验在全中心大会上发言。我观察到每台泵加润滑油的液位都是相对固定的,但对于高频率运行的泵,如果液位加得过高,润滑油漏失很快,造成浪费不说,还造成环境的污染,而对低频率运行的泵,液位加高了会浪费润滑油,但液位太低,润滑不到曲轴轴瓦、十字头等关键部分,易于造成烧瓦事故。我对每台泵进行仔细观察,记录了厚厚一本的资料数据,确定了“一泵一制”加油液位,实施后一个月站上就节约润滑油近100升,还减轻了职工的管理难度。
        杜胜利:由于我今年有了几项小发明、小革新成果,企业给了我很高的荣誉和待遇,我一定要好好珍惜。只要我们针对生产实际,积极开动脑筋,遇到困难时不是绕道走,积小革新为大创造,一定会建设创新型国家作出自己的一份贡献。前几天,我读书时看到,大科学家爱因斯坦曾经说过:“推动你的的事业,不要让你的事业来推动你”,对于我们一线班组职工,我们的事业就是依托生产岗位创新创效,让地下的原油服服帖帖地按我们的意志流出来,每当油流涌动,也是我们无比开心的时候。聪明不一定能成事。成功的路上只有一条,踏踏实实地去努力。
        单梓:杜师傅说得太鼓舞人心了,我虽然是女职工,对设备修理技能比较缺乏,但现在再也不象原来光填写资料了,一有空我就钻研设备管理和基础理论知识,跟着男职工摸爬滚打修设备、倒流程、井口取样,虽然经常搞得灰头土脸,一身油、一身泥,但我学会了设备清阀等操作,从原来碰都不敢碰到现在会独立判断和排除设备故障,那种内心的开心劲别提有多惬意了。
        张志勇:作为普通职工就是要摸准设备的不同脾气,对症下药,就是要立足岗位脚踏实地地做每一件具体的事情,眼高手低是没有出路的。我想能在自己的岗位上通过自己的双手建功立业,体现我们普通工人的价值感到非常骄傲和自豪。下步我要针对注聚站设备存在的一些缺陷进行小改小革,拿出几项响当当的创新成果,在提高注聚质量上下功夫,再摸索出一些道道来,争取明年也当上主任技师。我们应当善待自己的工作岗位,在平凡岗位上从点滴做起,一定会干出不平凡的业绩来。
   
       【笔者感言】成功的路上只有一条,踏踏实实地去努力
   
       “在自己的岗位上通过自己的双手建功立业,眼高手低是没有出路的。成功的路上只有一条,踏踏实实地去努力。”职工的话朴实无华,虽然没有豪言壮语,但看重的是本职岗位的价值。
        人们常常看到许振超、孔祥瑞的成功与风光,然而,看似平常最奇崛,成如容易去艰辛。冰心老人说过:“成功之花,人们往往惊羡它现时的明艳,然而当初它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉,洒满了牺牲的血雨。”成功从来都与是困难和挫折为伴的。成功者他们或在夹缝中成长,或在挫折中磨砺,或在平凡中坚持•••••每一条路都浸满汗水与坚辛。“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。因为我们的生活、工作都是由一个个细节组成,我们的成就靠一个个细节积累,我们被社会认可需要一个个细节积攒。具体的岗位能力,决定个人的发展进步。如果你是一位医生,就应具备给病人把脉开方“对症下药”的能力;如果你是一名设备操作工,就应摸透设备的“脾气”,遇到故障时能做到手到病除,等等。
        俗话说:“雁过留声、人过留名”。哪一个人不渴望成功,哪一个人不渴望“青史留名”。而成功的取得是需要以付出为代价的。付出与收获构成了得失人生。其实,有时失去的未必是忧伤,有时得到的未必是美丽,得与失关键在于心态的把握。每个人的生命过程都是一部历史,撰写者就是自己。人的一生,就是要靠自己的智慧去创造,用自己的双手去劳动,努力实现自己的人生价值,书写人生的绚丽画卷,为企业创造一份财富。正如爱因斯坦所说,推动你的事业,而不要让你的事业来推动你。推动你的事业没有平坦的大道可走,只有立足岗位实际,从小处着眼,每天进步一点点,每天创新一毫米,不以事小而不为,就一定能够立足岗位收获沉甸甸的果实。
        来吧,亲爱的一线职工朋友们,哪一个人不渴望成功,哪一个人不渴望成就精彩的人生,我们就从珍惜岗位做起吧!创新就从解决身边的技术和管理难题开始吧!让我们弘扬奥运精神,瞄准更高更远的目标,铆足学习的劲头,鼓足创新的勇气,意气风发地投入,不懈地追求更高、更快、更强......只要我们比别人多工作一点、勤奋一点,保持一以贯之的创新激情,奋发有为的精神状态,就能跨越我们人生道路上的沟沟坎坎,就能体会到快乐就在工作和创造的过程中,就一定能真正领略到劳动和创造的喜悦。

地址:山东省东营市仙河镇文明一区
电话:05468583430 13780770816 邮编:257237
通联:胜利油田孤东采油厂三采中心政工办 电话:05468584038
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发表于 2007-12-25 21:21:27 | 查看全部
顾老师的稿子是又快又好,学习了。     
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发表于 2007-12-25 21:46:13 | 查看全部
细读了全文,发现倒数第二段中的“爱因斯坦”少了一个“爱”字,不到10个小时出稿,高效啊!     
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 楼主| 发表于 2007-12-25 21:48:56 | 查看全部
2007,我们一起走过
  2007,我们风雨同舟,一起走过,我们与一线员工一起走过。我们一起为员工成长成功叫好,一起为员工困难和困惑揪心。2007,有坎坷,有挫折,更有成功的喜悦。2008,我们仍要为员工成长呕歌,为员工成功欢呼,为员工诉求呐喊。2008,我们一线员工,一定瞄准更高更远的目标,鼓足学习的劲头,铆足创新的勇气,意气风发地投入,不懈地追求更高、更快、更强...... 
        
  推动你的事业 不要让你的事业来推动你

  郑岩
  随着新年的即将到来,12月25日上午,笔者受邀到中石化胜利油田孤东三采中心注聚三队参加年底班组管理座谈会。座谈会上,一线班组职工淡看成绩查找不足,笑谈未来意气风发,他们立足平凡岗位学习提素、创新创效的做法和富有哲理而朴素的语言给笔者留下了深刻的印象。 SWHgy>Oh v  
  采油厂注聚工技术状员、主任技师杜胜利:对一线工人来说,我们要当个与时俱进搞创新的工人。就我而言,由于取得一些创新成果,在班组管理上摸索出了一些经验,荣幸地被聘为主任技师。前不久,我带领职工创造的“缩短3ZP型注聚泵清阀时间”的成果,在胜利油田孤东采油厂QC成果评审中,以总分第一评为QC成果一等奖,获得1000元重奖。最近该成果被评为胜利石油管理局一等奖。一线职工获得局级QC成果一等奖在采油厂可是头一回。
     能工巧匠单梓:我很羡慕杜师傅,他是我们学习的榜样,在创新方面比他差远了,也没有他那解决复杂问题的能力。但我也非常努力,上次我针对什么时候是最佳清阀时机的问题向杜师傅请教,终于搞明白怎样才能提高判断准确率,减少无效工作量。我摸透了这些阀门、设备的脾气对提高配注精度的非常有好处,基本上能做到一次调准,省劲不说,注入质量还有了很大提高。前一阵子,中石化评估专家团来我站检查,我的回答和调水示范操作让专家们非常满意,一个劲地叫我单技术员,叫得我还怪不好意思的。
     采油厂青年岗位能手、责任技师张志勇说:今年是学习知识,用脑子干活尝到最多甜头的一年。只要你肯学,没有学不会的知识、弄不通的难题。就在前几天,我根据不同运行频率的泵添加不同液位的润滑油,总结出来的经验在全中心大会上发言。我观察到每台泵加润滑油的液位都是相对固定的,但对于高频率运行的泵,如果液位加得过高,润滑油漏失很快,造成浪费不说,还造成环境的污染,而对低频率运行的泵,液位加高了会浪费润滑油,但液位太低,润滑不到曲轴轴瓦、十字头等关键部分,易于造成烧瓦事故。我对每台泵进行仔细观察,记录了厚厚一本的资料数据,确定了“一泵一制”加油液位,实施后一个月站上就节约润滑油近100升,还减轻了职工的管理难度。
        杜胜利:由于我今年有了几项小发明、小革新成果,企业给了我很高的荣誉和待遇,我一定要好好珍惜。只要我们针对生产实际,积极开动脑筋,遇到困难时不是绕道走,积小革新为大创造,一定会建设创新型国家作出自己的一份贡献。我们要像“金牌工人”许振超那样,让本职岗位成为自己创新的主阵地。前几天,我读书时看到,大科学家爱因斯坦曾经说过:“推动你的的事业,不要让你的事业来推动你”,对于我们一线班组职工,我们的事业就是依托生产岗位创新创效,让地下的原油服服帖帖地按我们的意志流出来,每当油流涌动,也是我们无比开心的时候。
  单梓:杜师傅说得太鼓舞人心了,我虽然是女职工,对设备修理技能比较缺乏,但我现在再也不象原来光填写资料了,一有空我就钻研设备管理和基础理论知识,跟着男职工摸爬滚打修设备、倒流程、井口取样,虽然经常搞得灰头土脸,一身油、一身泥,但我学会了设备清阀等操作,从原来碰都不敢碰到现在会独立判断和排除设备故障,那种内心的开心劲别提有多惬意了。
     张志勇:作为普通职工就是要摸准设备的不同脾气,对症下药,就是要立足岗位脚踏实地地做每一件具体的事情,眼高手低是没有出路的。我想能在自己的岗位上通过自己的双手建功立业,体现我们普通工人的价值感到非常骄傲和自豪。下步我要针对注聚站设备存在的一些缺陷进行小改小革,拿出几项响当当的创新成果,在提高注聚质量上下功夫,再摸索出一些道道来,争取明年也当上主任技师。我们应当善待自己的工作岗位,在平凡岗位上从点滴做起,一定会干出不平凡的业绩来。
  
  【笔者感言】推动你的事业,不要让你的事业来推动你

      “让本职岗位成为职工创新的主阵地”这话说得多好啊!对于一线职工要增强责任感和使命感,加强学习,培养坚韧不拔破解难题的精神。今天,在激烈的市场竞争中,企业生存和发展对职工技术创新的依赖越来越强,而广大职工是推动企业技术创新的主力军,因此,每一位职工必须增强责任感和使命感,提高岗位素质,刻苦钻研技术,在努力为企业服务中实现自身价值。企业则要引导广大职工立足岗位建功立业,完善激励机制,搭建平台,让技术工人的名字响起来,让技术工人在岗位上红起来,让技术英才“香”起来,积极组织、动员广大职工投身于创新实践中去,引导职工自觉地铆在岗位上,心无旁骛地立足本职岗位做贡献,培养出千万个许振超那样的“工人技术专家”和“金牌工人”。
  “在自己的岗位上通过自己的双手建功立业,眼高手低是没有出路的”职工的话朴实无华,虽然没有豪言壮语,但看重的是本职岗位的价值。“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。因为我们的生活、工作都是由一个个细节组成,我们的成就靠一个个细节积累,我们被社会认可需要一个个细节积攒。具体的岗位能力,决定个人的发展进步。如果你是一位医生,就应具备给病人把脉开方“对症下药”的能力;如果你是一名设备操作工,就应摸透设备的“脾气”,遇到故障时能做到手到病除,等等。
  每个人的生命过程都是一部历史,撰写者就是自己。人的一生,就是要靠自己的智慧去创造,用自己的双手去劳动,努力实现自己的人生价值,书写人生的绚丽画卷,为企业创造一份财富。正如爱因斯坦所说,推动你的事业,而不要让你的事业来推动你。推动你的事业没有平坦的大道可走,只有立足岗位实际,从小处着眼,每天进步一点点,每天创新一毫米,不以事小而不为,就一定能够立足岗位收获沉甸甸的果实。
  来吧,亲爱的一线职工朋友们,哪一个人不渴望成功,哪一个人不渴望成就精彩的人生,我们就从珍惜岗位做起吧!创新就从解决身边的技术和管理难题开始吧!让我们弘扬奥运精神,瞄准更高更远的目标,鼓足学习的劲头,铆足创新的勇气,意气风发地投入,不懈地追求更高、更快、更强......只要我们比别人多工作一点、勤奋一点,保持一以贯之的创新激情,奋发有为的精神状态,就能跨越我们人生道路上的沟沟坎坎,就能体会到快乐就在工作和创造的过程中,就一定能真正领略到劳动和创造的喜悦。
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发表于 2007-12-25 21:49:47 | 查看全部
已改了,真快!
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发表于 2007-12-25 22:04:36 | 查看全部
推动你的的事业,不要让你的事业来推动你 ,很不错.     
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发表于 2007-12-25 22:07:21 | 查看全部
郑岩?胜利顾永强?地址:山东省东营市仙河镇文明一区顾永强.哈哈,越看越不明白了.
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发表于 2007-12-25 22:07:53 | 查看全部
哈哈,我也来找错:“推动你的的事业,不要让你的事业来推动你”,多了一个“的”字哟。
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 楼主| 发表于 2007-12-25 22:14:52 | 查看全部
谢谢各位老师的指点   
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发表于 2007-12-25 22:17:14 | 查看全部
汪老师真细心,向汪老师学习.
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