辽河欢喜岭采油厂党委强化“一岗双责”

羊君

        中国石油网消息（特约记者朱启海）面对产量缺口大、成本指标硬性压缩的严峻形势，如何强化党建责任有效落实？今年年初以来，辽河油田欢喜岭采油厂党委牢固树立政治指标、经济指标“双过硬”业绩观，找准切入点、把握出发点、抓实着力点，实施清单化、制度化管理，形成党政互动、机关基层联动的强大合力，促进党建体系延伸到基层、进入到岗位。前5个月，这个厂全体党员挖潜创效700多万元。

　　找准切入点。欢喜岭采油厂党委以组织开展“百万吨稳产增效双融双创”活动为抓手，有针对性地制定党建工作目标、任务、措施和办法，并列出清单，实行销项管理。每月召开党群科室工作例会、每季度召开党总支书记例会，定期在党委会、党总支会、党支部会议上通报生产经营情况。对安排部署的工作完成情况和各科室重点工作完成情况，实施“月通报、月点评、年考核”机制，让党建更好地融入生产经营每个环节，真正做到“抓党建全面融入生产经营，抓生产经营融入党建工作”的“一岗双责”，实现任务目标完成率和基层党组织“创双优”目标。

　　把握出发点。欢喜岭采油厂党委以推进“党建管理提升工程”为载体，坚持把“以发展强党建，以党建促发展”要求具体化，从稳健发展大局来定位和谋划工作，覆盖油气生产、经营管理等10个系统，立项子工程64个，形成了“学有榜样、做有标准、干有方向、赶有目标”的良好局面。这个厂机械修造厂党总支积极开展修旧利废“两账一栏六责”活动，仅一季度党员就修旧利废创效420万元。

　　抓实着力点。欢喜岭采油厂党委以推进党风廉政建设责任制落实为重点，按照领导干部业务分工，划分采油、作业、党群等9个党风廉政建设责任系统，探索实施党建责任“五化八法”。

　　“五化八法”具体是：在横向推进上，实施责任落实清单化、属地管理系统化、制度执行规范化、惩防建设点源化、执纪监督常态化“五化”，使责任内容更明晰、履责重点更突出；在纵向落实上，实施“两委”委员示范法、宣传教育组合法、阶段工作提示法、问题约谈预警法、日常考核联动法、作风跟进监督法、党员干部双评法、履行双责双究法“八法”。

　　在此基础上，组织编撰《“五化八法”指导手册》，通过制度解读、实践方法、模板范例等120余项内容，使党员干部能够一看就懂、拿来就用，更便于延伸履责。

　　此外，这个厂党委分项梳理内容，定措施定时限，分阶段排列运行，按周落实、按月通报、按季度评，半年对标推进，全力实施党建工作销项管理、确保责任落实。