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“一没技术，二没文化，之前一直在家务农，收入很低。”崔香玲是文安县董村管区的村民，参加县人社局组织的免费职业培训后，她已经给4户人家当过月嫂，总收入20000余元。
    像崔香玲这样通过县人社局的就业创业帮扶，走上致富道路的人还有很多。近年来，县人社局把就业创业工作作为改善民生的重要抓手，着力构架职业培训、就业指导、贷款扶持“三位一体”的服务体系，有序有力推进城乡劳动者就业创业。
    一、送培训，敲开致富门
    针对文安县就业创业实际，县人社局全力构建以在岗职工技能提升为重点的技能培训制度和以提升创业能力为重点的创业培训制度，提升城乡劳动者的就业创业能力。同时，积极整合县内培训资源，公开选拔优质培训机构，灵活运用专题培训、实地指导等形式，提供内容丰富、形式灵活的培训。
    对农民工，强化实操技能训练和理论素质培养，增强上岗能力；对企业，大力开展在岗培训，提高在岗职工技能水平；对创业者开展有针对性的创业培训，并提供一条龙创业帮扶服务。上半年组织创业培训417人，成功创业272人，带动就业1415人，组织汽车驾驶员、家政服务员、保育员三个工种的技能培训1091人，鉴定411人，劳动者技能素质得到显著提高。
    二、送岗位，拓宽就业路
    开辟就业岗位，是破解就业难题最有效的举措。县人社局组织专门人员对全县210多家企业进行了劳动用工情况摸底，建立了文安县缺工企业台帐，全力拓宽就业渠道，搭建对接平台。上半年，举办人力资源招聘洽谈会3场，吸引了全县20个乡镇（管区）的高校毕业生、农村富余劳动力前来参会，文安县凯越集团、皓源管业、和田生物等15家企业，提供了管理人员、文秘、模具设计等40多个工种，提供就业岗位500余个，达成就业意向489人。此外，通过在县人力资源网站为企业发布招聘简章、开展职业介绍等有效手段，上半年共引导劳动力转移就业2975人。
    在为城乡劳动者做好全方位服务的同时，县人社局还积极为企业当“红娘”，组织县内凯跃集团、新发公司、通达公司等7家缺工企业，奔赴邯郸、保定、邢台等地开展域外招工，成功引进劳动力、技术人才2560人，切实解决了缺工难题，让企业主深受感动。
    三、送贷款，破资金瓶颈
    以高校毕业生、去产能下岗职工、城镇失业人员等人群为重点扶持对象，积极贯彻落实国家、省、市创业担保贷款优惠政策，切实解决城乡劳动者启动资金短缺难题，上半年为238户创业者发放创业担保贷款1989万元，促进500余人创业成功，全年计划发放贷款2500万元。
    此外，为进一步在全县营造“大众创业万众创新”浓厚氛围，强力启动文安县第二届青年创新创业大赛，引导更多的有志青年投身到创新创业时代热潮中。获奖者最高可获得3万元的现金奖励，其创业项目6个月内成功领取营业执照的可申请最高不超过30万元的创业担保贷款，并免费享受创业专家“一对一”帮扶指导服务。
来源：中国劳动保障新闻网 |
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发表于 2017-6-24 05:51:16
发表于 2017-6-24 15:18:22
问好李老师！周末快乐！
向优秀的李老师学习！
