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十八届中央巡视实现全覆盖
新华社北京6月21日电(记者朱基钗、罗宇凡)21日,随着十八届中央第十二轮巡视对中国农业大学、北京航空航天大学等15所中管高校党委巡视反馈情况在中央纪委监察部网站集中公布,十八届中央最后一轮巡视反馈情况全部向社会公布。
这标志着党的十八大以来,中央巡视如期完成对省区市地方、中央和国家机关、国有重要骨干企业、中央金融单位和中管高校的巡视全覆盖,实现了党的历史上首次一届任期内中央巡视全覆盖。十二轮巡视共巡视277个单位党组织,对16个省区市开展“回头看”,对4个单位进行“机动式”巡视。
十八届中央第十二轮巡视公布15所高校巡视反馈情况
经中央批准,十八届中央第十二轮巡视对北京大学、清华大学、北京师范大学、中国农业大学、北京航空航天大学、北京理工大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、同济大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、重庆大学、四川大学、西安交通大学、西北农林科技大学、西北工业大学、兰州大学等29所中管高校党委开展专项巡视。同时,对内蒙古、吉林、云南、陕西等4个省区开展“回头看”,对中央网络安全和信息化领导小组办公室、国务院扶贫开发领导小组办公室、中国铁路总公司、中国船舶重工集团公司等4个单位试点开展“机动式”巡视。
近日,中央巡视组向中国农业大学等15所高校党组织公布巡视反馈情况,以下是摘编的巡视反馈部分内容。至此,十八届中央第十二轮巡视反馈结束。
中国农业大学:存在重业务轻党建现象
■问题
“四个意识”不够强,对思想政治工作重视不够,在立德树人和坚持社会主义办学方向上存在差距,发挥“四个服务”作用不足;校党委领导核心作用发挥不够,落实意识形态工作责任制存在薄弱环节;存在重业务轻党建现象,党内政治生活不够严格,基层党组织建设薄弱;执行干部选拔任用规定不够严格,对选人用人问题反映较多;全面从严治党不力,落实“两个责任”不到位,对违规违纪问题处理不严;贯彻中央八项规定精神不坚决,因公出国(境)存在违规问题;后勤基建、科研经费、校办企业等重点领域存在廉洁风险。同时,巡视组还收到一些涉及领导干部的问题反映,已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
■建议
坚持和完善党委领导下的校长负责制,严格落实意识形态工作责任制。全面加强党的建设,充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用。把思想政治工作和党的建设工作结合起来,着力解决党委作用弱化、基层党组织不健全、组织生活不经常、党员管理不规范等问题。坚持党管干部、党管人才原则,严格执行干部人事管理相关规定,从严监督管理干部。完善学校内部治理体系,加强重点领域的廉洁风险防控。
北京航空航天大学:执行选人用人规定不严格
■问题
“四个意识”不够强,学习贯彻中央精神不够深入,党委领导作用发挥不够充分;“四个服务”不够到位,存在“重科研轻教学、重智育轻德育”倾向,思想政治工作有待加强,落实意识形态工作责任制存在薄弱环节;党内政治生活不够严肃,基层党支部建设弱化,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不够;执行选人用人规定不严格,领导人员违规兼职问题比较突出;全面从严治党不够有力,党委主体责任意识不够强,纪委发挥职能作用不充分;会议多、办事难等“四风”问题仍然存在;科研经费、基建工程、校办企业等重点领域存在廉洁风险。同时,巡视组还收到一些涉及领导干部的问题反映,已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
■建议
严格组织制度,着力解决党的建设缺失、组织生活不经常、党员管理不规范等问题。强化党委主体责任,坚持以上率下、抓早抓小,敢于动真碰硬。强化纪委监督责任,严格执行“六项纪律”,运用好监督执纪“四种形态”。对科研经费、基建工程、校办企业等问题开展专项检查治理,切实防范廉洁风险。严格执行选人用人制度规定,把好选人用人、引进人才政治关、廉洁关。
北京理工大学:干部监督管理不够严
■问题
“四个意识”不够强,执行党委领导下的校长负责制不够到位;“立德树人”抓而不实,思想政治工作有差距,落实意识形态工作责任制存在薄弱环节;党内政治生活不规范,执行双重组织生活制度不够严,民主生活会质量不够高;基层党组织建设弱化,党员先锋模范作用弱化;选人用人不够规范,执行选人用人程序规定不严格,制度建设滞后;管党治党存在宽松软,履行“两个责任”不够到位,干部监督管理不够严,整治违反中央八项规定精神问题不够坚决,自查自纠不够彻底;对工程项目、科研经费和校办企业监管不够到位,存在廉洁风险。同时,巡视组还收到一些涉及领导干部的问题反映,已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
■建议
坚持正确办学方向,突出国防军工特色。认真落实双重组织生活、“三会一课”等制度,加强基层党支部建设,着力解决党的建设缺失、组织生活不经常、党员管理不规范等问题。高度重视领导班子成员和领导干部廉洁风险,强化对关键岗位领导人员的监督。提高纪委监督执纪能力,运用好监督执纪“四种形态”。开展对工程项目、科研经费、校办企业等专项检查治理,严肃查处违规违纪行为。
南开大学:党建工作存在薄弱环节
■问题
“四个意识”不够强,用中央精神指导办学治校不够,执行党委领导下的校长负责制不够到位;学校思想政治工作不到位,马克思主义在学科建设和人才培养中的指导地位弱化,有的专业学位教育逐利倾向明显;党建工作存在薄弱环节,有的政治学习不认真,有的组织生活不严肃;选人用人中存在违反程序、把关不严等问题,干部管理监督不够严格;全面从严治党不力,落实“两个责任”不到位,监督执纪不够严格;贯彻中央八项规定精神不坚决,公务接待、因公出国(境)中违规问题较多,基建工程、校办企业、科研经费等领域存在廉洁风险。同时,巡视组还收到一些涉及领导干部的问题反映,已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
■建议
坚持和完善党委领导下的校长负责制,充分发挥校党委领导核心作用。落实意识形态工作责任制,坚决纠正专业学位教育中的逐利倾向。坚持立德树人,深入做好思想政治工作。坚持正确的学术导向,改进学术及人才评价体系。严格执行党建工作责任制,全面加强党的建设。坚决纠正违反程序、把关不严等问题,从严管理监督干部。健全校办企业、科研经费、基建招生等重点领域管理制度,防范廉洁风险。
天津大学:引进人才把关不严
■问题
“四个意识”不够强,学习贯彻中央重大决策部署不到位,落实意识形态工作责任制存在薄弱环节;执行党委领导下的校长负责制不到位,议大事、谋大事不够,有的领导干部担当精神不足;马克思主义在学科建设中的指导地位有待加强,思想政治教育工作比较薄弱,全程、全方位育人不足;党内政治生活不严肃,基层党建工作薄弱;选人用人不规范,引进人才把关不严;全面从严治党不力,“两个责任”落实不到位,校纪委“三转”不到位,违反中央八项规定精神问题禁而不绝,校办企业、后勤基建、科研经费等领域存在廉洁风险。同时,巡视组还收到一些涉及领导干部的问题反映,已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
■建议
坚持和完善党委领导下的校长负责制,发挥校党委领导核心作用。加强思想政治理论课建设,增强思政课吸引力、说服力、感染力。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念,认真落实“一岗双责”。整治选人用人不正之风。强化党内监督,加强纪检机构建设,深入推进转职能、转方式、转作风。对违反中央八项规定精神的问题,主动查究、立行立改。健全完善重点领域管理制度,严肃查处违纪违法行为。
上海交通大学:监督执纪宽松软
■问题
“四个意识”不够强,执行党委领导下的校长负责制不到位,党委领导作用发挥不够,立德树人有待加强,抓师德师风教育和对学生的教育引导不够深入,办学治校“指挥棒”导向存在一定偏差,落实意识形态工作责任制不够有力;基层党组织建设薄弱,选人用人程序有时不规范、把关不够严,存在领导干部个人事项报告不实、违规兼职等问题;落实主体责任不够实,监督执纪宽松软,仍有违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题,校办企业、基建、资产管理、科研经费等领域廉洁风险较高,科研和专项经费管理不够规范等。同时,巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
■建议
突出立德树人,切实加强师德师风建设和对学生的教育引导,全面落实意识形态工作责任制,完善学校治理。抓好基层党组织建设。落实“三会一课”制度,把思想政治工作同党的建设工作结合起来,强化党员意识,着力解决党建工作和选人用人上存在的问题。配齐配强纪检力量,严格监督执纪问责。严查违反中央八项规定精神问题。加强财务、资产、资金、校办企业等监督管理,切实防范廉洁风险。
南京大学:存在公款送礼问题
■问题
“四个意识”不够强,落实中央决策部署和党的方针不够有力,执行党委领导下的校长负责制不到位,落实意识形态工作责任制有待加强;党建工作存在薄弱环节,党内政治生活不严肃,二级单位党委不按期换届问题比较突出,部分基层党组织“三会一课”制度不落实;执行干部选拔任用工作程序不严;全面从严治党不力,落实主体责任不够,校纪委“三转”不到位;落实中央八项规定精神不到位,存在违规接待、公款送礼等问题;工程建设、资产管理、校办产业等领域存在廉洁风险。同时,巡视组还收到涉及一些领导干部的问题反映,已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
■建议
认真落实党委领导下的校长负责制,发挥党委领导核心作用。严格执行干部选拔任用工作条例,坚决纠正选人用人中的突出问题。校党委落实主体责任,以上率下,敢抓敢管,校纪委找准定位,切实履行监督责任。对贯彻落实中央八项规定精神的意见重新梳理,在坚持中深化,在深化中坚持。加强内部管理,强化纪律约束,扎牢制度笼子、严格制度执行,认真防控重点领域廉洁风险,对校办企业产权不清、管理失控等问题进行专项整治。
东南大学:选人用人存在唯选票现象
■问题
“四个意识”不够强,学习贯彻中央决策部署和党的教育方针不够到位,执行党委领导下的校长负责制不到位,担当精神和创新意识有待加强,意识形态工作责任制落实不够有力;党委履行抓党建政治责任力度不够,党内政治生活不严肃,组织生活制度执行不严,基层党组织建设有待加强;执行干部任用条例不严格,选人用人仍然存在唯分数唯选票现象;全面从严治党不力,“两个责任”落实不到位,纪委监督执纪问责能力偏弱;违反中央八项规定精神问题时有发生,基建后勤、财务管理、校办企业等方面存在廉洁风险。同时,巡视组还收到涉及一些领导干部的问题反映,已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
■建议
认真落实党委领导下的校长负责制,发挥党委领导核心作用。严格执行干部选拔任用工作条例,坚决纠正选人用人中的突出问题。把全面从严治党主体责任担当起来,切实履行监督责任。对贯彻落实中央八项规定精神的意见重新梳理,在坚持中深化,在深化中坚持。加强内部管理,强化纪律约束,扎牢制度笼子、严格制度执行,认真防控重点领域廉洁风险,解决校办企业和有关合作平台存在的问题。
中国科学技术大学:“两个责任”落实不到位
■问题
“四个意识”不够强,党委领导核心作用发挥不够充分,贯彻中央精神不够扎实,落实意识形态工作责任制存在薄弱环节;党建工作比较薄弱,部分院系党委发挥作用不足,党内政治生活不经常不严肃,有的党员领导干部的党员意识不强;选人用人不规范,执行干部选拔任用有关制度规定不够严格;全面从严治党不力,“两个责任”落实不到位,对一些违规违纪问题不敢举旗亮剑;落实中央八项规定精神不严格,违规滥发购物卡、劳务费、过节费等问题多有发生,基建、采购、科研经费等领域存在廉洁风险。同时,巡视组还收到一些涉及领导干部的问题反映,已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
■建议
增强“四个意识”,切实发挥党委领导核心作用。坚持正确办学方向,坚持立德树人根本任务,落实意识形态工作责任制,把培养“六有”大学生要求落到实处。严格执行干部选拔任用条例,坚决纠正选人用人中的突出问题。坚持全面从严治党,加强对重点领域廉洁风险防控。纪委落实“三转”要求,运用好监督执纪“四种形态”。加强内部管理,强化纪律约束,扎牢制度笼子、严格制度执行,加强对重点领域的监督管理。 |
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