黑龙江嫩江县“三举措”使党员流动不流失

登高的温石

赵艳江

　　近年来，黑龙江省嫩江县针对流动党员联系难、教育管理难、作用发挥难的问题，采取拓展联系渠道、抓住关键环节、搭建载体平台等措施，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
　　一是建立流动党员管理站。流动党员管理站坚持有专人负责、有流动党员台账、有管理站工作职责、有管理服务接待记录原则，按照主动接待、主动联系、主动帮助、主动解决困难，加强对流动党员的管理。通过管理站提供动态信息台账、提供组织关系接转、流动党员活动证办理、就业求助、信息咨询、创业培训、知识教育、权益保障等综合管理服务。目前全县147个行政村、15个社区、1个个体工商党总支、1个建设局、1个人才交流中心统一挂牌，共建流动党员管理站165个。
　　二是建立“网上之家”。充分运用嫩江县党建先锋网“互联网+党员教育管理”网络体系，搭建流动党员“e之家”平台；各支部分别创建“微信群”和“QQ群”，搭建起“微”平台。两个平台的搭建，为流动党员开辟了“网上之家”，创新了流动党员沟通联络方式，有力推动流动党员教育管理服务工作便捷化、高效化和智能化，实现党组织对流动党员的有效联系。
　　三是实行“函告书”制度。根据基层党支部上报的流动党员信息情况，安排专人负责，按照流动党员外出时间和地域分布，定期向党员流入地的组织部门发出函告书，通报该县向其流入党员的数量、缘由、需求、分布等情况，便于流入地党组织及时接收和管理，及时核查、准确掌握流入党员的基本情况；流入地党组织将党员报到、参加组织生活、交纳党费、作用发挥等情况及时反馈，县委组织部根据函告书反映出来的有关问题，及时督促基层党组织加强对流动党员的管理教育，并根据情况进行了相应的组织处理，真正把流动党员的管理工作落到了实处，形成两地党组织“双向管理、互动服务”的良好格局。目前，全县共发放函告书302份，流动党员管理实现全覆盖。（作者单位：黑龙江省嫩江县委组织部）