别让“照料假”成为空头支票

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        日前，四川省政府法制办就《四川省老年人权益保障条例（修订草案）》向社会公开征求意见。草案第三十条提出，独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行照料，并给予每年累计不低于3天的照料假，照料期间工资福利待遇不变。
　　要让“独生子女照料假”给独生子女家庭带来真正实惠，就要将此假期制度予以细化，出台配套的监督和保障机制，解决谁来监督执行、用人单位不落实该怎么处罚等问题，使之更有操作性。还应考虑民营、中小企业的用人成本、生存压力，对“独生子女照料假”落实得好的企业予以适当补贴。唯有如此，它们才有动力保障这个照料假不会沦为“空头支票”。
　　截至目前，已有福建、湖北、广西、河南、四川等省份相继实施或拟实施“独生子女照料假”，好些地方规定独生子女可享10天护理老人的假期。国家有必要从顶层通盘的制度设计出发，修改《劳动法》《劳动合同法》等相关法律，为这个假期提供更加有力的法律保障。据《法制晚报》