激发员工安全生产主观能动性

初卫平

激发员工安全生产主观能动性


今年安全生产月的主题是全面落实企业安全生产主体责任。要更好地落实企业安全生产主体责任，必须充分发挥员工的安全生产主观能动性。员工是企业的主体，要落实好企业安全生产责任，就要充分激发的积极性和主观能动性。而主观能动性是靠人与人之间的相处，是一种严肃的爱，是个人魅力的体现，进行有目的的激发员工的潜能，达到在提高效益的同时也提高了企业安全生产工作质量的效果。激发员工安全生产的主动性，真正做到“我要安全”。就要引导员工转观念提认识，勇于担当，创造效益，把员工的思想统一到投身“安全生产月”上来，感召到增强安全责任心上来，凝聚到提高安全执行力上来。通过开展安全教育和正确引导，教育员工明方向、知使命、尽责任，在思想上树立安全第一的思想，增强每一名员工的安全意识，在确保安全的前提下，创造优质佳绩。激发员工安全生产的主动性，提升员工的安全生产责任心。企业要把安全生产作为当务之急，激励员工以高度的责任心爱岗敬业，以较强的执行力尽心尽职。用社会责任理念培育员工的安全责任感，用企业共同愿景调动员工的安全积极性，用良好的团队精神激发员工的安全执行力，实现干群抓安全目标同路，抓隐患行动同步，抓安全落实责任，人人肩上都有一份安全责任和使命，确保每一名员工都能做到“我会安全”。激发员工安全生产的主动性，要在企业文化建设不断培育安全文化理念。用企业安全生产文化理论渗入员工心田，用企业精神汇聚员工心气，用企业使命激发员工朝气，用从严管理驱散员工慵、懒、散的“思想雾霾”，用经济责任理念提升员工安全生产的责任心和执行力，把企业安全文化作为提升企业管理能力的助推器，培育员工牢固树立安全生产责任重于泰山的安全意识，自学做到安全生产高标准严要求，确保每一名员工都能做到“我能安全”。
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