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提干,长工资是多数员工梦寐以求,最高兴的事情了,可是“幸运”之神降临在李光全身上的时候,他却推却不干,是什么原因呢?
“老黄牛”的价值观
作者:胡明军
“官都不当,我看他是不是脑壳有问题哟!”4月19日,重庆能源集团打通一矿采煤二队生产二班员工李兵,对班长李光全不愿意出任副队长职务表示出了极大的不理解。笔者走进了该队办公室采访正巧碰到该队队长张强。
“张队长,请你介绍介绍李光全的情况,你知道他为什么不愿意上任吗?”笔者问道。
张队长告诉笔者:李光全是采煤二队生产二班班长,45岁,小学文凭,技术全面,是全队员工公认的全“褂子”,出了名的“工作狂”。 他大字不识几个,但创建的以情为主、制度为辅的班组管理办法让工友们口服心服。在他带领下去年全班取得了无三违、无工伤、无责任事故的好成绩,班组被公司评为“三无”班组,他也被评为了矿级“安全先进”,领导员工都很欣赏他。这次在民主选举中被选为副队长,可谁也没有想到他却不愿意干,让领导员工们百思不得其解,不知道是什么原因。
张队长的介绍让笔者感受到李光全是一个很不错的班长。可是企业搭台子,给位子,他怎么就不领情呢,是怕当“官”得罪人,还真是傻呢?还是另有原因?
正当笔者越想越迷惑之际,李光全和工友有说有笑的走进了办公室。
“李班长,别人巴不得早点提升,这么好的机会怎么你就不愿意干呢?”笔者疑惑地问道。
李光全笑着说道:“我是个大老粗,很守本分,也讲不出什么大道理,也没有太多的追求,只要让老婆娃儿过上平安幸福日子,所干的工作得到大家的认可就很满足了,再说只要立足岗位努力工作,在那个岗位工作也能干出好成绩,我年纪大了,在井下工作惯了,叫我干活还可以,要是调我去坐办公室我还不习惯呢,就让年轻有文化、脑子活的工友上吧,我打‘下手’。”
从李光全的身上笔者看到了当代工人憨厚朴实勤劳的品格。李光全这个普通的基层班长,立足岗位,默默无闻孜孜不倦的工作,用骄人的业绩为企业、家庭做出了贡献,体现出了他的价值,得到了人们的认可和尊重。
李光全的实例明确的告诉人们,每个人都有选择体现价值的权利和方式,价值有大小,但价值体现与岗位高低、文化高低、地位高低、工作环境、年龄差异没有多大关系。只要正确认识理解价值观,给自己的价值观定好位,在本职岗位上用正确的工作方式,尽职尽责地朝着自己的目标努力拼搏,创造性地工作,普通的岗位也能体现自己的价值,得到人们的认同,成为社会、企业有用人才。 |