茂名石化：金牌教练带队“冲出亚洲”

羊君

来源： 中国石化新闻网

   “做好一个党支部工作，以爱聚人这一点非常重要！要党政融合，确保主任书记融洽，党务行政融合，党员与群众融通，大家齐心合力，才能实现和谐共赢。”6月26日，陈兵在 “中国石化优秀基层党支部书记”颁奖典礼后有感而发。

    陈兵发挥专业特长，将党建与生产深度融合，以“一支部一特色”工作为平台，围绕新产品开发，积极开展技术比拼劳动竞赛、党员业务技能攻关等一系列活动。2016年，他带领党员职工成功开发11个新产品，创效8000多万元，不少新产品冲出亚洲、走向世界，成为家喻户晓的的金牌教练。

    在陈兵的带动下，聚丙烯车间党支部连续多年在化工分部“党支部达标创优竞赛”年度考核中排名数一数二,被公司评为“红旗党支部”“标杆党支部”。

    特色党建踢出“世界波”

    “此种高融指丙丁产品粉料难干燥，粉料挥发分高将增加挤压造粒机组的操作难度。”去年9月份，聚丙烯车间开发高熔高透聚丙烯PPD-MT45-S新产品，陈兵召集车间新产品开发党员攻关小组，全程跟进生产过程，及时监控、处理生产、设备运行及产品质量控制方面出现的问题。当次，他们克服了设备瓶颈，成功试产新产品549吨。

    陈兵以党建工作与生产经营深度融合为出发点，坚持融入生产抓党建，抓好党建促生产。自公司下达新产品开发任务以来，他将特色党建工作与“服务新产品开发”相结合，根据新产品开发任务、存在的瓶颈难题，发挥党员专业专长，成立新产品开发党员攻关小组，发挥党员力量攻坚克难；通过个人努力与团队协同作战这两种方式开展技术攻关，先后解决了丙烯回收压缩机运行周期短、国产挤压机切粒效果差、反应器块料多等难题21项，消除了车间新产品开发过程出现的下料波动、反应块料多等生产“瓶颈”。在此基础上，他创新开展党员学习竞赛、问题攻关竞赛等活动，激励党员在新产品开发过程中自主学习、自觉钻研。

    五年来，党员攻关小组成功开发出新产品41个，其中生产的超透明丙丁共聚聚丙烯PPR-MT12-S等拳头产品，使茂名石化成为国内极少数能够生产此类产品的厂家。这些拳头产品一经面世，便顶替了进口产品，7个新产品达到国际先进水平，得到了特百惠、宜家等国际知名企业的认可，踢出了一击漂亮“世界波”，累计创效近5亿元。

    务实党建育出 “神射手”

    “恭喜三班大横班获得5月份党务专业‘比学赶帮超’竞赛第一名！望各班组对标先进，奋勇争先！”6月2日，陈兵在“聚丙烯党员微信群”里发出祝贺。5月份，该班组党员以22次隐患排查、1篇中石化报上稿、12人次参与党员日活动等党务业绩问鼎“桂冠”。

    陈兵坚持以党建工作扎实有效、党员队伍作风过硬为目标，创新开展党务专业“比学赶帮超”竞赛，务实党建育出 “神射手”。

    2014年，他将党建工作分解为党建、群团、宣传、党员积分管理等七个模块纳入班组建设竞赛管理，每个模块评比金、银、铜牌，奖牌得分纳入车间月度经济责任制考核，大力营造了班组与班组之间、党员与党员之间比学赶帮超的浓厚氛围。

    在他的带领下，车间党员干部员工精神面貌焕然一新，车间先后被评为“全国青年安全示范岗”、“茂名石化模范车间”等荣誉称号，涌现出了“全国青年岗位能手”“中国石化技术能手”“茂名石化劳模”等优秀员工代表。

    人本党建带出“真铁杆”

    “各位同事，车间彭星爱人因孕期出血，可能早产，有大出血危险，医院要求提前备血，目前还有300CC缺口，希望身体健康的同事可以主动献血，帮助彭星爱人度过难关！”今年年初，陈兵的一条信息在车间微信群里传开了。

    很快，车间20余名员工主动报名献血。在陈兵的大力支持和同事的热心帮助下，彭星爱人顺利产下一名女婴。

    陈兵清醒地认识到，车间职工队伍的凝聚力和幸福感源于信任，要让员工信任就要实实在在为员工做好服务工作。为此，他将印有自己联系方式、24小时欢迎来电的特制名片发给每一名员工，并承诺随时倾听员工心声，及时帮助员工解决疑难问题，累计解决改善环境、帮困救助等360多项。特别是他带头为车间换肾员工捐款5000元，并亲自执笔撰写感人肺腑的捐款倡议书，仅车间内部就募捐15.47万元的事迹感动社会，反响巨大。

    为了提高党员队伍的威信，增加普通员工对党员的信任，他还策划开展了“党员帮扶”“党员周三活动日”“党员约谈”等党员活动，发动党员服务企业创一流、服务员工谋幸福，党员累计申报创新成果30多项，提交改善经营管理建议54条，20项成果获得公司和分部“五小创新成果”奖励。车间先后获得“茂名市模范职工之家”等荣誉称号。

    （钟大海 侯凤 叶联英）