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近日，市总工会结合“进万家门、访万家情、结万家亲”下基层活动，组织对全市基层劳动争议调解工作情况进行了专项督查。督查采取听取汇报、现场检查、查阅档案、现场反馈情况等方式进行。通过督查，全市2017年度确定的基层劳动争议调解规范化建设示范单位第一阶段工作进展顺利，取得了初步成效。
一是基层劳动争议调解组织覆盖面进一步扩大。截至目前，全市基层劳动争议调解组织1953家，比上年新增46家，组建率90%；
二是基层劳动争议调解组织规范化建设覆盖面进一步扩大。上半年，培育和建设了50个基层劳动争议调解组织规范化建设示范单位，全市劳动争议调解组织规范化建设示范单位累计达到100家，为全面推进规范化建设发挥了示范引领作用；
三是基层劳动争议调解员队伍整体素质进一步提升。2017年，全市计划培训基层劳动争议调解员500人，截止目前，举办劳动争议调解员培训班1期 ，培训基层劳动争议调解员180人，培训合格率达100%。举办一期劳动争议调解员技能大赛；
四是劳动关系矛盾纠纷排查预警调处机制进一步完善。组织召开了成员单位劳动争议调裁诉援工作联席会议，深入分析全市劳动关系形势，研究部署工作，集中开展矛盾纠纷排查及调研活动，向市委呈报了《关于对当前经济形势下维护职工权益情况的调研报告》等调研文章。加大落实劳动争议调解以案定补及考核奖励制度。截止目前，全市共受理各类劳动争议案件97件，调解94件，调解成功率达96.9%。
来源：石嘴山工会 |
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发表于 2017-7-2 04:37:35
发表于 2017-7-2 16:28:23
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