北京胸科医院2017年工会干部培训顺利完成

幸福海边

6月28日，北京胸科医院组织工会干部进行培训。院内各分会主席、委员，工会委员会委员，经审委员会委员，女工委员会委员等工会干部40余人参加。
北京胸科医院工会主席王丽娟做开班动员，她强调职工代表大会的职责和重要性。职代会提案工作是职代会行使参与医院民主管理和民主监督职能的一项重要工作，是进一步促进医院改革和医院决策民主化、科学化的重要渠道，是职代会代表履行职责、行使民主权利的一项重要内容。王丽娟主席还说到，近几年，北京胸科医院的提案质量虽然有所提高，但仍存在一些问题。本次工会干部培训，就是针对这些问题给予学习和指导，从而更好地带动工会工作，为医院发展建言献策。
培训首先邀请北京市工会干部学院工会理论与职工教育研究所研究员、经济学教授郭庆，为大家讲解如何提一个合格的提案。郭庆教授用丰富的教学经验和深厚的理论功底，给工会干部们上了一堂生动有趣、实用性强的专题讲座。郭庆教授讲到提案的范围、格式和要求时，每一点都结合具体案例来讲解和分析，使参加培训的人员感到受益匪浅，对今后的提案工作，有了新的认识和想法。
北京胸科医院工会干部身兼数职和要职，面对多重工作带来的压力，调整好心态，才能更好地开展工作。对此，培训会专门邀请北京市总工会职工心理服务专家团核心专家江连凤教授，以“阳光团队 幸福共创”为主题，剖析大家的性格特点，从而更好的进行团队协作。
下午的培训在北京职工服务中心心理体验中心进行。活动分为两组，一组由江连凤教授带领，进行舞动放松训练；另外一组亲身参与各项设施的放松体验。智能身心反馈训练系统、放松森林、镜中人、穿越雷区等等放松减压的项目，看似简单，但都有不同的机理和作用，学员们体验后均有良好的反馈。
一天的培训短暂而充实，同时又使参与者有更多的思考和感悟。工会从福利型向服务型转变的过程中，工会干部应该发挥主要作用。新形势下，工会干部的工作也要从刻板转变为有温度，工作中要有阳光的味道，用生命影响生命，用尊重赢得尊重。
来源：北京胸科医院