山东建华中兴手套公司创新援疆模式带动当地就业

登高的温石

工厂建到村头 脱贫致富不愁

——山东建华中兴手套公司创新援疆模式带动当地就业

光明日报记者 赵秋丽 李志臣

　　现在工厂建到了村头，不仅在家门口就能上班挣钱，自己生产的手套还能“漂洋过海”卖到国外，这一切都让阿依努尔·赛买提很有成就感。
　　阿依努尔·赛买提所在的工厂是山东援疆企业喀什中兴手套有限公司在英吉沙县开办的“卫星工厂”之一。说起这份工作，阿依努尔·赛买提很自豪：“我以前在家里没事做，还经常向父母伸手要钱。现在我是家里收入最高的，家里盖了新房子，添置了新家具，邻居们都很羡慕我。”而这样的事情搁在三年前，她想都不敢想。
　　英吉沙县地处南疆，农村劳动力富集，土地收入低，就业渠道狭窄。2014年6月，在对口援疆工作推动下，国内滑雪手套龙头企业——山东建华中兴手套股份有限公司落户喀什地区英吉沙县，投资成立喀什中兴手套有限公司。
　　喀什中兴手套有限公司董事长陈建华告诉记者，落户之初，企业采取“总部+卫星工厂”经营管理模式，将生产车间延伸至乡村社区，让农民在家门口就能实现就业。
　　喀什中兴手套有限公司总部位于英吉沙县工业园区，而用工最多的缝纫环节安排在卫星工厂，实行“四统一”，即统一管理标准、统一发放订单、统一配送原料、统一回收产品。截至目前，公司在乡村驻地设立了19个卫星工厂，每个工厂可辐射传导当地1~3个村，解决就业100人左右。
　　推动农民向现代产业工人转变，首先要加强必要的技能培训。据陈建华介绍，公司通过岗前培训、以干代训等方式，提升工人业务技能和劳动效率，带动收入水平稳步提高。“新入职的员工须经免费培训，考核合格后再正式上岗。”陈建华说，目前累计培训就业2700余人，稳定就业人数最高达到2000人。员工主要为农村妇女，初中学历居多，年龄集中在20~45岁，平均年龄34岁，月平均收入达1200元，熟练工人可达2800元。
　　为进一步提升员工的工作积极性，中兴手套大力优选管理人才，培育骨干带头人，引导和帮助有能力、有魄力的少数民族骨干精英独立经营工厂，自负盈亏，实现自己当老板、厂长的梦想。
　　为提升企业向心力和凝聚力，公司十分注重员工人文关怀。管理层利用休息时间，到员工家中串门家访，特别是在“五一”劳动节、肉孜节、古尔邦节等重要节日，开展多种形式的文体活动。
　　“下一步，我们将全力推动企业转型升级，加大员工培训力度，确保员工收入逐年递增。”陈建华说，针对英吉沙县产业配套不完善的情况，准备成立绣花车间、印刷车间，建设专业类卫星工厂，来服务自身和当地纺织服装产业发展。
　　《光明日报》（ 2017年07月02日 07版）