西北三厂：党建“千条线” 穿进发展一根针

羊君

来源： 中国石化新闻网

    融合式党建目前在各单位普遍展开，但如何让这一工作不流于形式是值得思考的问题。西北石油局采油三厂党委把融合式党建的“千条线”穿进促进生产经营发展这一根针上，使党建工作枝繁叶茂，带动企业驶入了发展的高速路。

     组团式共建穿进营造和谐环境这根针

    “我家的院落地基已打好，你让我拆？问问我手中的铁锹答应不答应！” 塔里木乡琼协海尔村村民亚力坤•奥斯曼站在刚刚打好的院落地基上，晃着手中的铁锨喊道。

    几天前，巡线工刘忠全发现亚力坤•奥斯曼扩建的院落围墙占压了TP153X井外输管线，上报到了区部。今天，运行调度布鲁代前来劝阻，却吃了闭门羹。他将嘴皮子磨破，亚力坤•奥斯曼还是晃着铁锹嗷嗷叫。

    为此，管理二区领导班子召开专题会议，商讨对策，又先后三次上门感化劝阻，仍然无效。

    管理二区党支部书记王周将这一棘手问题告知该村党支部书记，请求支援。村支委将油田利益和村民安全放在首位，研究后，在亚力坤•奥斯曼家的另一侧增加一块空地，扩建院落，而占压油田管线的部分院落拆除，由此产生的损失村里承担，从而化解了问题。

    采油三厂所管油区少数民族聚集，油地矛盾突出。为了创造良好的发展环境，厂党委积极组织开展油地党支部组团共建活动，定期交流政治学习、开展文体活动、帮困助学、节日联欢、互促发展等等，促进了和谐发展。

    油地联建渐渐改变了村民的观念。今年1至6月份，油区村民在田间劳动时主动留意油田输油管线，共发现管线刺漏8次，避免事故3起。

    区域化联建穿进解决生产难题这根针

    “解决生产难题，不能单打独斗，要联手攻关，这样才能事半功倍。”在采油三厂采油管理一区、采油一厂采油管理一区党支部结对共建技改创新研讨会上，全国劳模、集团公司技能大师、西北油田首席技师毛谦明说。

    采油三厂管理一区党支部和采油一厂采油管理一区党支部自2016年5月开展区域化联建以来，将解决生产实际难题作为联建的出发点和落脚点。采油三厂的“技改专业户”杨国宏和采油一厂的技能大师毛谦明共同研发的法兰扩张器、管线扶正器、高压过滤器三项技改成果，推广应用后，年创效益260多万元。

    “联建只有立足实际解难题，才会有生命力。”该厂党委书记李柏林说。在组团式共建中，该厂党委要求各基层党支部与兄弟单位支部联建时，要与生产经营业务联系最紧密的的单位开展组团式共建，以便最大限度地解决生产难题。

    “我们与供电管理中心基层党支部开展联建解决了电力运行不稳问题，促进了发展。”副总工程师、生产运行科负责人周全说。

    网络化促建穿进激发员工积极性这根针

    “救命之恩，永世难忘!大家对我的捐助，我会长留心间!”采油三厂油气处理部员工朱莉在“三厂零距离”微信群发表感言。

    朱莉的母亲王美英患有糖尿病并发症双，引发下肢动脉硬化，四肢神经损害，急需救助。采油三党委利用“三厂零距离”微信群发起救助倡议，帮助朱莉走出困境。微信群里的同事通过支付宝或者微信发来捐款，短短几天时间，588人通过参与“轻松筹”筹得善款3万余元。

    采油三厂党委借助信息化建设积极开展网络化促建，建起党建数字平台，开辟厂务公开、党务公开、意见箱、信访举报、困难救助等信息平台，通过网络这条红纽带，实现了与员工心与心的交流，凝聚了人心，促进了发展。（马京林）