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新区工会代表十七大展风采

发表于 2017-7-4 22:50:27 | 查看全部 |阅读模式

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[align=justify]近日,全市工会组织的盛会——天津市工会第十七次代表大会在第二工人文化宫闭幕。83名新区工会代表肩负着广大职工群众和工会干部的嘱托,在会上反映诉求,传达心声,建言献策,履职尽责。代表们的发言涉及到新区如何为职工提供更精准化的服务,劳动竞赛、职工书屋、劳模创新工作室、技能培训等关系到职工切身利益的热点问题,成为会议的焦点。[align=justify]绝不让一名困难职工掉队[align=justify]“绝不让一名困难职工在小康路上掉队。”天津海滨高速公路管理有限公司安全指挥调度中心副部长吴静最关注困难职工的生活。她说,作为一名高速公路的基层工作者,切实感受到新区滨海建设集团对一线职工的帮扶,节假日慰问困难职工、大病救助等等,让职工们切实感受到工会组织大家庭的温暖。作为一名基层工作者,回到工作岗位中,要“撸起袖子加油干”,以饱满的工作热情为新区、工运事业作出积极贡献,真正让会议精神在“滨海落地”。[align=justify]工会是职工的“代言人”[align=justify]工会是职工的“代言人”,是职工最贴心的“娘家人”。天津双叶协展机械有限公司工会主席田炳涛说,参会后最深的感受是“不断增强职工群众获得感”。今后他将在引导职工认同工会作为的基础上,努力为职工提供更精准化的服务。他说,作为企业工会,今后将通过组织开展更多的技能比赛、讲座、对外交流等活动,提升职工自我认知,使职工认识到加强职业技能培训不仅对企业和产业发展有利,更对职工规划自身未来发展有利,引导职工自我学习、自我进步、自我管理。在此基础上,企业工会再通过听取职工意见,提供精准化的培训及服务,以达到事半功倍的效果。[align=justify]强化竞赛的成果转化运用[align=justify]天津富通集团有限公司总裁助理、工会干部韩琳说,今年新区总工会建立劳动竞赛项目申报制度,指导他们开展竞赛活动,为职工打造了全方位、多层次、个性化的竞赛格局。通过竞赛,企业的产品越来越具竞争力,光纤预制棒项目填补了华北地区光纤预制棒技术的空白。今后,企业要结合生产经营状况创新竞赛形式,将劳动竞赛打造成为特色品牌,侧重于在生产一线发现培养劳动竞赛中涌现出的先进典型。[align=justify]技能培训促素质提升[align=justify]“工会组织给企业的建设提供了莫大的帮扶,创建了职工书屋、劳模创新工作室,组织技能竞赛、趣味活动,帮扶困难职工,真正做到‘夏送清凉冬送温暖’。”天津英利新能源有限公司的王洪彬说,新区工会组织的职工再教育再培训工作,使广大职工在技能上、素质上有了很大的提升。在今后的工会工作中,希望能有更多机会利用工会平台开展安全、消防、管理、专业技能等多方面培训教育。同时组织多元化的交流、联合活动,让企业员工互相学习、互相交流、资源共享,共同进步。[align=justify]来源:华龙网
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