永川煤矿工会用“心”打造安全亲情文化

唐克培

                                       永川煤矿工会用“心”打造安全亲情文化  
  

重庆能源集团永川煤矿工会积极倡树安全亲情观，发掘亲情文化力量，把亲人的情感、单位的人性化管理持续不断地融入到职工的心中，让职工体会到亲情的温暖，感受到爱的力量，使职工从对亲人的珍惜上，对单位的感激中增强自我保护的责任感、压力感，进而在行动上杜绝违章操作，防止事故的发生，通过用“心”打造安全亲情文化，用亲情为安全生产筑起了一道坚实的防线。
   
——照片融心。全矿各基层连队的会议室都悬挂了每名职工的“全家福”照片，职工每天参加完班前会，下井时要向“全家福”郑重承诺，不违章不违纪，按规程作业，搞好安全工作，平平安安回家。通过此活动，教育每位职工自觉纠正不规范行为，时时提醒自己要严格按章作业。


—— 信件连心。该矿工会开展亲人寄心语、孩子诉心声等情感系列活动，组织矿工的妻子、儿女、兄弟姐妹等亲人写安全家书、安全警句、安全寄语，比如“别让家人操心变痛心”、“安全人人抓，幸福千万家”，从亲人的角度出发，来提醒职工要遵章守纪，不要违章操作。还与矿区子弟学校联系，发动学生们写《给矿工叔叔的一封安全信》，用稚嫩的语言送去最真诚的祝福。从亲人盼安全的心情，让职工充分认识按章作业的重要性，清楚明白自己在整个家庭幸福中肩负的责任，自己的平安是全家的幸福。一封封平安信，在职工心里筑起杜绝违章的“防火墙”。
   
——帮教交心。该矿女工家属经常深入“三违”人员的家中，与其家属亲人一起和“三违”人员交心谈心，讲违章给本人和家庭带来的危害和造成的痛苦悲剧，让“三违”人员警醒，教育违章者要多注意安全，履行作业规程，按章作业，耐心细致地做“三违”人员的帮教工作，当场填写家属对“三违”人员帮教卡，有效降低了“三违”现象的发生率。


——井口暖心。该矿工会充分利用“井口女工家属安全协管站”这一平台，经常组织女工家属开展“五送献爱心，祝您平安”活动，即送一份安全宣传资料、送一个平安结、送一颗吉祥果、送一句温馨的话、送一场安全文艺节目，为职工送热茶，缝补衣服等，“入井嘱安全、升井问平安”温暖了职工们的心，调动了职工的积极性。
   
——活动聚心。紧扣“关注安全，关爱生命”这个主题，该矿工会开展“亲情歌曲大家唱”活动，专门挑选了《父亲》《母亲》《常回家看看》《家和万事兴》等20首饱含浓郁亲情的歌曲，一首首亲情歌曲的传唱，表达了职工及家属对亲情的深深依恋，一句句发自肺腑的安全嘱托，抒发了作为矿工及家属对安全的渴望与期盼。矿工会还组织职工自编、自导、自演诗朗诵、歌舞、小品、快板等群众喜闻乐见和寓教于乐的安全文艺节目，并经常深入基层连队班组和车间进行慰问演出，使广大职工在欢笑中受到了深刻的安全教育。


永川煤矿将亲情文化融入安全教育并贯穿始终，以人本化的理念塑造人、以亲情化的文化教育人、以人性化的环境熏陶人，用“心”来提高职工的安全生产意识和自主互助保安能力，全矿“三违”和事故大大减少，安全生产持续健康发展。 （田力）
　

张硕御月

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