铁运处强化安全管理根治安全顽疾

笑看今朝

   
铁运处工会狠抓干部职工安全思想教育和现场安全管理，做好安全预警工作，坚决从根源上消除事故隐患，确保安全运输。

该处针对夏季高温给职工思想带来易分散，精力不易集中的实际，充分利用班前班后会时间，认真及时组织职工学习上级安全工作指示精神，明确形势任务，开展安全教育，深入剖析班前饮酒带来的危及安全的因素，做好现场工作，强化职工岗位安全责任意识，引导职工反麻痹、反松懈、反侥幸、反“三违”，深化现场安全风险评估工作，严格落实安全包保、业务保安、不放心人排查责任，加大跟班领导、班组长抓安全履责情况检查力度，严格执行“三位一体”、“手指口述”安全确认制度，切实把安全管理重心放在现场、落实到岗位个人，细算精算安全“五笔帐”。

该处安监处认真排查施工场地和安全不放心人，扎实做好安全不放心人员思想教育和帮教，重点强化对职工岗位操作标准的培训教育，强化危化人员的自救、他救本领，引导职工学习掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的知识和技能，通过岗位练兵、“传、帮、带”，强化自我约束、教育、管理，树牢自主保安安全理念，开展以老带新、导师带徒活动，车站班组培训利用QQ群远程视频、微信公众号等针对每个工种和岗位，开展好每日一题，每周一课的学习，提高培训的针对性和实效性，坚决杜绝学习培训流于形式，动态了解和掌握职工思想状况，及时消除安全思想隐患，积极营造人人讲安全、人人抓安全，人人保安全、自保互保联保的安全生产氛围。

该处安全教育委员会深入开展“强教育、严培训、提素质”全员安全培训，重点抓好对安全必知必会知识、作业规程、上级安全指示精神、法律法规等内容的培训考核。车站班组培训利用微信公众号QQ群远程视频针对每个工种和岗位，开展好每日一题，每周一课的学习，提高培训的针对性和实效性，坚决杜绝学习培训流于形式，扎实推进安全风险评估管理，构建“四级”安全风险评估管控体系，严格执行一工程一措施，开展作业规程自查自纠，从严规范规程措施的编制和审批，切实增强规程措施的针对性和实效性。（张宝林）

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