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“驿站”建到高楼里 多元服务聚人心

发表于 2017-7-6 09:52:37 | 查看全部 |阅读模式

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来源:人民日报 

        作者:孙小静

  午休时间,渣打银行(中国)有限公司党总支书记董述寅和员工来到“中国第一高楼”上海中心22层“金领驿站”。500平方米的空中花园内,沿窗排列的健身器材、读书角,以及各种绿植、绘画等支部活动成果展示,让年轻员工不禁惊呼:党建基地居然这么好啊!

  其实,这样的高端楼宇“金领驿站”,在陆家嘴金融城有26个。在寸土寸金的陆家嘴核心区域,还享受“零租金”优惠。

  “金融城的特点、自贸区的本质在于开放性,党的建设也要凸显开放性思维。”上海自贸区陆家嘴管理局党组书记、局长王华表示。

  陆家嘴金融贸易区内多是国际知名企业、总部型企业和世界500强企业,99%是非公企业。员工们来自五湖四海,年纪轻、学历高、见识广。为了在这一现代化地区增强党的凝聚力,陆家嘴金融贸易区综合党委在党建工作和白领的教育背景、职业习惯、兴趣爱好之间寻找契合点,有针对性地打造“金领驿站”这一非公党群服务阵地。

  他们把分散在区域中的教育培训、政策咨询、文化健身等资源汇集在“金领驿站”,为区域内企业、白领就近提供服务。在陆家嘴“金领驿站”,读书角、健身点、会议场所、咨询服务点、信息发布平台等,都是标配,不少驿站还发展出了可以刷医保卡的医疗点和帮扶帮困的“微心愿角”。

  同时,为了满足白领的多元需求,让他们产生归属感和向心力,陆家嘴综合党委以需求为导向,创新推出了“三张清单”的双向认领机制,通过会议征集、支部汇集、抽样调查等方式,汇集区域内企业、党员和群众在政治、工作、生活、环境、文化、公益等方面的“需求清单”;整合政府、驻区单位、非公企业、社会机构的优质资源,形成“资源清单”;通过区域党建联席会,将需求与资源精准对接,形成“项目清单”,并以项目化运作方式服务企业、服务白领、服务社会。女白领的瑜伽课、男白领的足球队等,都是这样产生的。截至目前,“金领驿站”已为金融城企业、党员、群众提供各类服务10万余次。

  综合党委还利用“金领驿站”,加强组织育人功能,通过综合党委、企业党组织、党群工作站三位一体的工作体系,建立了“把骨干发展为党员,把党员培养成骨干”的双向培养育人机制。几年来,金融城已把300余名骨干发展成为党员,100余名党员培养成企业骨干,从而使党组织在广大白领员工中产生强大的吸引力和凝聚力。

  《 人民日报 》( 2017年07月05日 11 版)
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