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东滩矿惩防并举强化作风建设

发表于 2017-7-6 22:04:49 | 查看全部 |阅读模式

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东滩矿惩防并举强化作风建设  
互联网 2017-06-29
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东滩矿在加强党的作风建设过程中,紧密结合工作实际,突出自身特色,创新教育模式,让廉政意识内省于心、外化于行。

深化反腐倡廉教育。该矿着眼构建反腐倡廉“大宣教”格局,通过正面教育和典型案例相结合,形成教育合力,扩大教育效果。他们深入学习贯彻十八届中央纪委七次全会和两级公司党风廉政建设系列会议精神,开展“严肃政治生活、严守纪律规矩、严格监督问责”主题教育“十个一”活动,组织观看专题片《打铁还需自身硬》,发送廉洁短信9条2000余人次,组织60余名党员干部赴临沂党性教育基地进行党性锻炼。通过持续深化“严肃政治生活、严守纪律规矩、严格监督问责”主题教育,引导各级党员干部,坚持党性原则,讲操守、重品行、树正气、做表率,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。

强化制度监督监察。该矿认真学习省委第十巡视组向集团公司党委反馈巡视“回头看”情况,对巡视组反馈有关问题进行整改落实,按照要求开展超标车、违纪违法党员处理执纪到位情况专项排查整治。结合上级党风廉洁建设新要求,进一步修订完善《党风建设和反腐倡廉工作制度汇编》,突出抓好集团公司《党内政治生活、公务活动费用管理手册》《管理人员廉洁从业实施细则》等制度落实,通过“底线”约束、“红线”警示,让挺纪立规形成习惯和氛围,充分发挥制度建设的治本作用。

加大案件查办力度。该矿认真受理职工群众来信来访,及时进行调查落实,做到有件必查,件件有结果。细化分解办案目标任务,深挖案件线索,严肃查办违规违纪案件,对侵害职工利益等案件严肃处理,深入剖析,查找原因,建章立制,堵塞漏洞。上半年,该矿开展班组安全自主管理、内部市场化管理效能监察5次,查改问题31条。强化矿井热害治理余热利用、煤泥干燥和煤炭发运等项目督查,对矿“三供一业”分离移交情况进行跟踪审计,参与经济活动58项,有效保证了矿井生产经营活动规范运行。(张悦 张丽丽)



  
东滩矿在加强党的作风建设过程中,紧密结合工作实际,突出自身特色,创新教育模式,让廉政意识内省于心、外化于行。

深化反腐倡廉教育。该矿着眼构建反腐倡廉“大宣教”格局,通过正面教育和典型案例相结合,形成教育合力,扩大教育效果。他们深入学习贯彻十八届中央纪委七次全会和两级公司党风廉政建设系列会议精神,开展“严肃政治生活、严守纪律规矩、严格监督问责”主题教育“十个一”活动,组织观看专题片《打铁还需自身硬》,发送廉洁短信9条2000余人次,组织60余名党员干部赴临沂党性教育基地进行党性锻炼。通过持续深化“严肃政治生活、严守纪律规矩、严格监督问责”主题教育,引导各级党员干部,坚持党性原则,讲操守、重品行、树正气、做表率,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。

强化制度监督监察。该矿认真学习省委第十巡视组向集团公司党委反馈巡视“回头看”情况,对巡视组反馈有关问题进行整改落实,按照要求开展超标车、违纪违法党员处理执纪到位情况专项排查整治。结合上级党风廉洁建设新要求,进一步修订完善《党风建设和反腐倡廉工作制度汇编》,突出抓好集团公司《党内政治生活、公务活动费用管理手册》《管理人员廉洁从业实施细则》等制度落实,通过“底线”约束、“红线”警示,让挺纪立规形成习惯和氛围,充分发挥制度建设的治本作用。

加大案件查办力度。该矿认真受理职工群众来信来访,及时进行调查落实,做到有件必查,件件有结果。细化分解办案目标任务,深挖案件线索,严肃查办违规违纪案件,对侵害职工利益等案件严肃处理,深入剖析,查找原因,建章立制,堵塞漏洞。上半年,该矿开展班组安全自主管理、内部市场化管理效能监察5次,查改问题31条。强化矿井热害治理余热利用、煤泥干燥和煤炭发运等项目督查,对矿“三供一业”分离移交情况进行跟踪审计,参与经济活动58项,有效保证了矿井生产经营活动规范运行。(张悦 张丽丽)
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