要去就去这样的和谐企业--新虹环卫（市“安康杯”竞赛典型案例二等奖获奖单位）

幸福海边

和谐企业
闵行区众多注册企业中活跃着这么一批企业——它们不仅为闵行的经济社会发展添砖加瓦，而且在用工管理、关爱员工、劳资和谐方面也是佼佼者；至于新闻媒体报道的拖欠、克扣劳动者工资的情形那更是不可能的了——这就是闵行区劳动关系和谐企业。
2017年起，已经获评“闵行区劳动关系和谐企业”称号的，以及其他符合条件的企业（职工人数 25 人以上，闵行行政区域内实地注册、实体经营，有独立法人资格的），可以申报创建“上海市和谐劳动关系达标企业”。
今天，小编就要介绍这样一家和谐企业，TA在安全生产、劳动保护方面的做法尤为突出，刚刚被评为了上海市“安康杯”竞赛典型案例二等奖~

闵行工会
上海新虹环卫综合服务有限公司

具有上海市陆域环境作业养护壹级能力，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。主要承担虹桥商务区、虹桥交通枢纽区域内的垃圾清运、道路机械清扫、机械冲洗和压缩站的作业管理工作。

曾荣获多次全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国工人先锋号、五届上海市文明单位、市模范职工之家、市安全行车先进集体、市五星级诚信创建企业、市三星级交通安全资信企业、闵行区劳动关系和谐AAA企业、区劳动争议预防调解示范企业、区交通安全管理先进单位等荣誉。目前，正在申报创建上海市和谐劳动关系达标企业。




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在6月30日上海市“安康杯”竞赛典型案例发布评审会上，上海新虹环卫综合服务有限公司报送的“安全隐患随手拍 人人争当安全员”典型案例因其具有示范性和推广价值，更能体现职工积极参与性，荣获

上海市“安康杯”竞赛
典型案例二等奖
在安全生产上，TA究竟有什么好做法？
仔细排查 发现问题



多想办法 解决问题






实地实践 检验成效




总结经验 形成特色






自开展“安全隐患随手拍 人人争当安全员”活动以来，新虹环卫的职工违规违章作业现象明显减少，排查隐患的自觉性和安全生产意识得到了很大提升，2015年和2016年，公司环卫机动车辆交通事故为0起，职工意外伤害事故为0起。
来源：闵行工会

宝石花的心

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羊君

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