苏南五市工会民管干部聚集江阴观摩交流职代会建设

幸福海边

本报讯 （通讯员 锡民管）省总工会苏南片职代会现场观摩会日前在江阴召开，苏南五市民管部部长及其下属市（县、区）分管领导，江阴市各镇（街道）、园区工会主席、工会工作者及所属骨干企业工会主席，有关局系统及直属单位工会主席参加会议。会议提出，以“江阴实践、华宏样本”为要求，进一步提升企业职代会规范化建设水平。
省总基层工作部负责人、无锡市总工会分管领导以及江阴市总工会主要领导和与会人员，共同观摩了江苏华宏科技股份有限公司二届六次职代会召开全过程。公司总经理不仅报告了企业上一年度的经营情况，还客观地分析存在的问题。会议确定了公司2017年的工作规划目标。86名职工代表就华宏科技工资专项集体合同、员工福利补充规定、科技创新奖励办法等进行了审议和无记名投票表决，并对职工监事的工作进行测评。在投票表决前，职工代表进行分组讨论，就涉及到的职工切身利益事项充分发表意见，民主气氛得到充分展现。
观摩会后，省总工会召开职代会建设推进会，江阴市周庄镇总工会和江阴市教育工会就开展“星级”职代会创建的典型做法和创新成果作了经验交流。江阴市总工会突出发展民主、共建共享理念，把准职代会规范化建设落脚点；突出分类指导、分步推进原则，把准职代会规范化建设关键点；突出制度健全、程序规范要求，把准职代会规范化建设着力点；突出因企制宜、创新实践目标，把准职代会规范化建设切入点，全市工会深入推进企事业单位星级职代会创建，形成了自己的工作特点。
会议充分肯定江阴“星级”职代会创建工作，认为江阴市的“星级”职代会创建工作有特色、有经验、有成效，期待各地工会组织学习江阴经验，坚持和完善职代会规范化建设，通过职代会建设让企事业单位在促进中求和谐，不断完善劳资对话机制，让职代会成为企业运行的常态、让民主管理成为企业文化的内容，让协商民主成为企业精神的支撑。
会议提出，无锡各级工会要为全省培育更多典型、分享更多经验、发挥示范作用，苏南五市工会以“江阴实践、华宏样本”为要求，进一步提升本地区企业职代会规范化建设水平，为助推苏南经济领先发展作出更大贡献。

来源：江苏工人报数字报