2017沈阳工会领导干部 推进工会改革培训班开课

幸福海边

本报讯（记者吴佳）7月3日，2017沈阳工会领导干部推进工会改革培训班在上海复旦大学开课。市总领导班子成员，各区、县（市）、开发区总工会，各产业工会，市总机关各部门，市工会干校，部分企事业单位、街道的工会干部共160余人，分两期参加培训。
　　近年来，沈阳市总工会始终把加强教育培训作为建设高素质工会干部队伍、推动工会改革创新发展的战略性工程来抓。为适应新形势、新要求，市总工会在立足本地、“菜单”点课、分类施训的基础上，探索实施“走出去”计划。上海作为全国工会改革试点城市，在思想理念、组织体制、干部管理、方式方法、工作作风等方面，创造了很多可复制可推广的经验，为此，沈阳市总将工会领导干部推进工会改革培训班开到了上海。
　　在开班仪式上，沈阳市总工会主席安俊辉要求大家打开眼界、打开思路、打开胸襟，珍惜机会，加强交流，严守纪律；带着问题深入学，对标先进加油干，做到学有所获、学以致用；加强政策解读，把握大局大势，捕捉关键问题，注重调查研究，在改革创新中提升工会组织的服务力和凝聚力，更好地把全总、省总和市委的各项部署落到实处。
　　培训期间，来自复旦大学、中国浦东干部学院的专家学者以及上海市总工会的领导，为学员讲授了供给侧改革下的中国宏观经济形势分析、新时期推进工会改革的探索与实践、领导力与执行力、全媒体时代的群团组织传播、国际化营商环境打造与工会新作为等课程，使学员在宏观上更新知识，转变观念，扩大视野;在微观上获取更多解决问题，特别是破解难题的思路、路径和方法。
　　除了课堂教学，此次培训还组织学员到全国非公企业工会改革试点乡镇——上海市宝山区顾村镇总工会、高新企业霍尼韦尔（中国）有限公司、上海外高桥自贸区、陆家嘴金融城非公党群服务阵地——金领驿站等地，就有效破解非公企业工会工作瓶颈难题，打通工会组织联系服务职工群众的“最后一公里”；自贸区“制度试验”带动金融、税收、贸易、政府管理等一系列政策落实和变革；以非公企业和员工为重点，打造维护员工权益保障平台的实践和经验等,展开观摩践学。
　　“培训行程紧密、系统深入、受益匪浅。”沈阳市和平区工商业联合工会主席安大龙，把这次培训看成是一次难得的“吃补药”过程。“学习的目的是运用，将对照差距，补齐短板。回去第一件事，就是举办‘职工公益大讲堂大篷车’，让工会干部走下去，通过宣讲，强化思想引领，落实各项工作。”沈阳市皇姑区中海西社区商圈工会联合会主席李佳，通过实地参观，对基层工会活力建设有了新的思路：“我们将对标顾村等地成功经验，通过服务前置带动建会、入会，在幸福沈阳共同缔造、创建‘六有’社区工会中，不断增强职工群众的幸福度和获得感。”
来源：沈阳晚报