“杭老师”的“强迫症”

初卫平

file:///../../../../0002.gif
 
“杭老师”的“强迫症”

file:///../../../../0002.gif
“我觉得吧，咱“杭老师”有强迫症。”赵艳丽和同事半开玩笑半认真地说。大家口中的“杭老师”是中原石化丁烯车间值班长杭向群，因为他操作技术过硬，很多问题在他这儿都能找到答案，所以被大家亲切地称为“杭老师”。他在工作中严格要求自己，凡事力求做到尽善尽美，有时班组人员会被他那种“小题大做”的工作方法折麽的有点“受不了”。丁烯车间内操赵艳丽说：“苯检验罐V09A/B采用的是间歇式进出料，车间规定液位在5%-15%之间停泵停止外送，70%-75%切换罐，取样分析后再外送。平时巡检，外操都会询问室内是否需要调整，好顺道把活给干了。以前罐液位在70%左右就切罐了，也不违反车间规定。一次液位到72.4%后，我们进行了切换，刚刚切换完，杭老师看到了，说离75%还有2点多液位，可以再进半个小时，非要求我们切回来，直到液位达到75%以后再切罐。”对苯罐外送，杭老师要求更是严格，液位在5%-15%之间停止外送都符合车间规定，可是每次液位到6%，他就会从主控室出发，走到现场停泵，正好将罐的液位控制在5%。赵艳丽说：“刚开始我们特别不理解他为什么要这么做，没有必要自己把液位控制的那么严格嘛。”可杭向群却说：“之所以把标准定这么严，除了把切罐做样外送等时间都考虑进去，给下个班留有足够时间，还有一个更重要的原因是如果每个班都做到最高液位切换，外送到最低液位，每3天就可以让中化少做一个样，既减少了中化做样成本，又减少中化取样人员接触剧毒苯的过程，减少职业病危害。”听完“杭老师”这一番话，赵艳丽表示心服口服，她说：“做事做工作每个人都会，但怎样把事情做到完美，做到效益最大化，‘杭老师’为我们上了生动的一课。”
初卫平公晓玲 赵艳丽