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“今年11月底前,市总工会完成改革工作。明年6月底前,县、乡两级工会组织完成改革工作。”昨天上午,我市召开了全市工会改革推进会,全省县级工会改革试点单位柯桥区总工会总结了试点工作经验,各区、县(市)总工会就今年以来改革工作进展作了交流汇报。
根据今年年初省总工会有关会议的部署,柯桥区总工会被列入全省17个先行改革试点单位。半年以来,柯桥区总工会按照省、市总工会有关工会改革的要求,在市总工会的指导下,制订出台《柯桥区工会改革实施方案》和5个配套改革方案,从镇街工会规范化建设、服务企业服务职工、区域性工人文化宫建设、企业职工培训学院建设以及“网上工会”建设等5大方面进行改革试点工作。与此同时,今年4月市总工会召开了工会改革动员会,全面部署今年工会的各项改革任务。
自工会改革工作全面启动以来,在试点单位先行先试初显成效的基础上,全市各级工会责任明确、动作迅速,在细化工作任务、重新核准“三定”方案、完善工会机关人选、启动网上工会建设、培育基层示范工会等方面已取得阶段性成果。接下来,各级工会要倒排时间表任务图,抓紧落实各项改革任务,具体做到“六个基本到位”,即“三定”方案调整基本到位、机关工作人选选配基本到位、基层一线人员配备基本到位、基层组织延伸基本到位、网上网下服务基本到位和财政资金保障基本到位。
来源:绍兴日报 |