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面对新形势、新任务、新挑战,南屯矿分清主次,把握重点,集思广益,群策群力,着力破解制约发展的各种问题,做到“四个坚持,四个提升”,促进矿井各项工作健康平稳发展。
坚持以严治矿,提升本质安全能力。该矿坚持标本兼治,既抓管理,又抓教育,既注重大隐患治理,又注重个体作业行为的约束和控制,既抓负向激励,又抓正向激励,既抓责任落实,又抓考核问责,坚定不移确保安全生产。
坚持精细开采,提升资源利用水平。该矿深化拓展“三减三提”价值创造工程,持续优化调整矿井生产系统,坚持正规回采和边角回收相结合,把精力和重点投放在经济开采和生产接续上,促进可持续发展。
坚持挖潜提效,提升经营管控效果。该矿深化落实“双创”活动,不断完善以效益为导向的创新创效激励机制,扎实开展技术创新、“金点子、银点子”征集活动和劳模(技能大师)创新工作室“质量提升年”等活动,通过多层次的小革新、小发明、小创造进一步降低各类成本。
坚持改革创新,提升转型发展活力。该矿推行“轻资产、低成本、高效率”运作模式,深入推进机制创新,力求精简高效、提速提效。深化推进内部市场化,简化核算层级,重点完善班组、岗位核算,实现职工工资与岗位职责、劳动价值、矿井效益联动。巩固拓展“双创”活动成效,健全“双创”成果转化机制,进一步激发转型发展活力。(于瑞生) |
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