攀钢开展1号高炉联合检修劳动竞赛

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 7月10日，攀钢2017年度重点检修项目——攀钢钒1号高炉改造性大修工程拉开帷幕，工期65天。为了确保工期目标，攀钢工会从7月11日起，以工程公司修建分公司为主体开展劳动竞赛活动。

     7月11日，攀钢钒炼铁厂1号高炉以14年9个月的炉龄，结束了第四代炉役，创造了国内同类型高炉冶炼最长的纪录。长周期的生产，使得1号高炉本体部分以及除尘系统等生产负荷加大，影响了生产技术指标。7月11日起，攀钢对1号高炉实施停炉大修。由于此次联合检修涉及内容项目多、任务重、工期紧、要求高，存在参加检修人员多、施工场地狭窄、大型吊装机械车辆无法进入等因素，给此次联合检修工程带来前所未有的难度和挑战。

     为了全面打好1号高炉系统联合检修工程攻坚战，安全、优质、高效、经济、文明地完成此次联合检修，确保攀钢经济规模化生产，为下半年任务目标的完成提供坚实支撑，攀钢工会决定在1号高炉系统联合检修中开展专项劳动竞赛。

     本次劳动竞赛主题为“塑造工程品牌，提高竞争实力”，竞赛内容主要涵盖安全、环保、质量、工期、成本，并对系统联合检修工程的工期目标、工程质量、安全环保、检修成本以及重点工序、关键节点等都作了明确要求。

     本次劳动竞赛要求工程公司修建分公司紧紧围绕1号高炉联合检修总体目标，制定详细的竞赛方案，并将联合检修工程目标分解成若干小指标；通过大力开展“攻关赛”、“节点赛”、“对抗赛”等形式多样的劳动竞赛活动，激发职工的创效潜能，做到竞赛到班组，指标到个人，以小指标争先促进大指标创优，提升项目品牌，提高劳动效率；精准对标，精心组织，突出劳动竞赛特色，围绕此次联合检修重点项目、关键节点和施工难点等，抓重点、早决策、早安排，优化竞赛方案，对标兄弟单位和行业最高水平，加强竞赛过程管理，不断创新竞赛组织形式、宣传形式、激励形式，拓展劳动竞赛的广度和深度，确保1号高炉系统联合检修工程任务目标顺利完成。（记者 杨子昂）

    来源：攀钢日报

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