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如何塑造企业文化

发表于 2017-7-14 08:04:23 | 查看全部 |阅读模式

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企业文化是企业内主流的价值观和行为方式,它由企业高层倡导并身体力行,后为员工们接受、效仿,最终成为企业的风气,或曰文化。
    文化是个抽象的存在,它看不见,摸不着,但是无处不在,弥漫于整个组织乃至肌体的每一个细胞之中。造成并支持文化环境的是三类具体而实在的原则:一是成文的,如规章制度,是强制性的,二是不成文的行为规范,属约定俗成的规则,习惯演化成的自然,是自觉自愿的;三是核心价值观,这是企业的DNA,是企业高层不遗余力提倡和坚持的。
    文化是一种无形的力量。恶人在好的环境中会从善,好人在坏的风气中也会学坏。所以说,企业文化是软实力的重要组成部分。
    在企业文化的建设中,既要确定价值观和核心理念,还必须有能力落实,有制度保证,有标准衡量,有手段提升,有奖惩支持。
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