【两学一做】济三矿党委:抓学习 强素质 促发展

笑看今朝

济三矿党委深入推进“两学一做”学习教育，以深入学习省第十一次党代会和集团公司领导干部会议精神为动力，牢牢把握“融入中心、服务大局”，抓学习、强素质、促发展，坚决打好安全生产主动仗。

济三矿党委把学习省第十一次党代会精神和集团公司党委书记、董事长李希勇在领导干部大会上重要讲话作为当前学习的重点内容，纳入“两学一做”学习教育，制定学习配档表，利用党委中心组和党员大会、党课等载体，采取通读原文、观看辅导讲座、座谈讨论等形式进行深入学习，深刻领会把握会议精神实质。利用政治理论学习日、班前班后会等形式，组织基层区队干部职工学，把学习强大动力转化为各项任务目标上来。

该矿党委扎实推进两学一做”学习教育常态化制度化，创新“四化三延伸”载体，“四化”即：做法固化于制、内容内化于心、成效外化于行、实践实化于效，构建“四化一体”“两学一做”学习教育常态化制度化长效机制。实施“三个延伸”：标准上延伸，由“四讲四有”合格党员标准，升华为“四担当”品牌党员；作用上延伸，由党员做好自己，带动身边群众争当“四践行”最美职工；主体上延伸，由个体向团体深化，创“四过硬”领导班子、建“四到位”星级支部。要求各级组织和党员干部对标对焦，查思想、找差距、挖根源，在思想上“植根”，在知行中“融入”，在工作中“落地”；紧扣矿井安全生产、经营改革等重点工作，不断提高工作能力，夯实安全生产根基。济三矿党委牢牢抓住安全生产主动权，把安全作为“说得最多、管的最严、抓的最紧”的“天字号”大事，针对每个时期特点，建立党员“三诺”制度，开展“三无”竞赛，推行党员“三卡”管理。通过“学宣树”“看算悟”“查帮促”等活动载体，深入开展“再算五笔账”“严抓安全为了谁、出了事故害了谁”安全大讨论等活动，强化了安全意识提升，促进了安全生产健康稳定发展，检验了学习成效。（宋瑞三）