广西钻井：强化党建引领 推动企业改革发展

羊君

来源： 中国石化新闻网

今年以来，广西钻井分公司党委按照“基层党建工作全面进步、全面过硬”的要求，树牢“党的一切工作到支部”导向，进一步强化党建工作的政治引领，为公司“深化改革、扭亏为盈”提质增效升级提供了坚强保证。

坚持标准导向 压实主体责任

为认真落实党建工作主体责任落地,广西钻井公司党委根据持续“寒冬期”的实际，深入分析当前党建工作新形势，以改革创新精神谋划党建设的各项工作，制定党建责任清单，层层压实党建工作责任，领导班子坚持带头履职直接抓，推动基层党建工作全面提升。

根据公司班子成员的变化，对公司领导班子成员党建工作分工及联系点及时进行调整，公司党委与5名班子成员和19个基层党支部分别签订党建工作责任书，确保党建工作有人管、有人抓、责任有人担,发挥整体合力，从而实现党建工作责任的全覆盖。

此外，推动党建工作与生产经营的深度融合。公司在具备条件的单位实现了党政领导负责人交叉任职，突出“一岗双责”、“双向进入、交叉任职”。实行交叉任职后，使党建工作进入中心，融入管理，政工干部主动参与生产经营管理；行政干部自觉做好生产经营中的党建工作，较好地解决了干部倒班期间，工作不断档问题，实现优势互补。

围绕中心工作 夯实发展基石

结合生产实际，广西钻井分公司以开展“一线工作法”为抓手，深入到一线服务，到一线帮促，到一线帮助解决困难，通过召开座谈会或与个别职工交谈的方式，及时准确了解基层队伍、员工思想动态和生活上的困难，设身处地、想方设法为员工排忧解难，从而有力促进安定团结。据统计，公司党委建立党员领导干部联系点7个，建立党员责任区57个，为职工群众办好事、实事160件，提合理化建议86条，开展工作创新、技术革新、项目攻关8个，成立党员攻关团队数1个，完成本单位急难险重任务26件。

此外，广西钻井分公司党委坚持将党建工作融入实现安全生产中，在基层队伍中广泛开展标准化现场、标准化岗位、标准化班组竞赛活动，组织职工广泛开展岗位练兵、技术攻关竞赛等,不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，在提升了队伍建设的基础上，构建了党建工作与效益提升的双赢格局。40401钻井队施工的新沙22-16HF井提前3天完钻、新沙303井仅用了20天顺利完成井深2624米,比设计提前7天完钻; 50772钻井队成功完成了川西中江区块难度最大的江沙205HF井，并刷新了井斜最大上翘达到93.2°，稳斜段843米超过800米两项工区纪录；70823钻井队克服威页11-1井易塌、易粘卡，气层显示较活跃等技术难点，钻至井深5137米顺利完钻，获甲方一致好评。

坚持以人为本，增强企业凝聚力

按照上级党委的要求，认真落实“进万家门、访万家情、结万家亲”的要求，坚持重心下移、力量下沉，通过深入基层一线、走进职工家中，了解基层、民生情况，积极做好金秋助学、扶危济困、职工医疗互助等帮扶救助工作，把党组织的温暖和企业的关怀及时送到职工群众的心坎上，进一步增强企业的凝聚力和向心力，努力构建和谐企业。

目前，在扶贫帮困中，通过摸排走访，结对帮扶22户，帮困资金3.5万元; 今年，高考成绩公布后，公司工会超前谋划，迅速行动，积极组织开展“金秋助学”活动，认真调查摸底，严格审核把关，切实做到帮扶救助及时、准确、无遗漏，坚决做到不让一名困难职工子女因经济困难而辍学，据统计，为员工子女申请金秋助学金；组织257名职工参与职工医疗互助保障活动，参保以来，累计为6名参保职工申请保障赔付金39200元。

七一”期间，公司对1名困难党员、5名生病职工进行了慰问，7月以来，川渝桂等省市区迎来持续高温天气，广西钻井分公司开展关爱员工、夏送清凉活动，及时为员工送去关怀，在炎炎夏日确保了员工的生产安全和身心健康，,通过实实在在的行动，将党的群众工作优势转化为促进企业发展的强大凝聚力。

（王强 尹华明）