(986期投稿）钳工叶小海说：劳动创造价值是咱工人的责任

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                             钳工叶小海说：劳动创造价值是咱工人的责任
                                  夏忠

     叶小海，安徽电建一公司钳工技师。因其修复液压泵的绝活，被省内外同行推崇为：穿越“禁区”的第一人。
    5月4日中午，叶小海在班组休息室从其攻克液压难题的历程说起，向笔者道出了自己的“劳动价值观”。
    那是05年的春天，安徽电建一公司刚过保修期不久的一台大型进口履带吊在池州电厂工程作业时突发故障，叶小海和钳工班的同事们日夜兼程赶过去抢修。他们忙碌了近4个小时也没查出故障原因。这台吊车是该施工现场的主吊机械，趴窝后大半个施工现场处于半停工状态。万般无奈只好求助厂家给予解决。厂家开出往返机票由我方负担，且要支付一行三人每小时数百元的工资，从他们出发之时开始计算的条件。检修人员姗姗而来后，要求检修时我方人员不得在场，其目的是技术保密。第二天通知我方说，价值14.5万元的主泵损坏，需要更换，要先交钱预订，三个月后他们带泵过来装配！说完便匆匆离去。
    他们为啥这么牛？进口机械厂家为追求更大的经济效益，技术垄断！“进口机械液压故障必须请厂家检修，液压件损坏必换总成”，这是机械修理行业内不成文规定，因为其设计独特，交付机械时不提供详细资料，液压件设计紧凑，从不提供任何修理配件，而国内的液压配件又与之不匹配，即使勉强找到替代配件，装机后在作业中故障频繁，只有更换厂方提供的总成件才能正常作业。久而久之，就形成了修理行业“禁区”，也因此造就了外商“换总成”、“一口价”、“期货”等“霸王条款”。 国内使用进口机械的单位和机修同行为此“憋”了一肚子委屈说不出口，还要“打掉牙往肚里咽”，大把大把的钞票源源不断流向外商的腰包。
    那一夜叶小海失眠了，外商的傲慢，半停工的作业区……这一幕幕一直浮现在他的眼前。“求人不如求己”，“不吃馒头争口气”！他下定决心一定要攻克这一难题！这也是自己的责任！
    打这以后，他开始潜心研究进口机械的液压系统检修。要检修必须对其液压设计原理了如指掌，为此他利用节假日休息时间，上院校请教，跑图书馆查资料。他逐渐和班组同事逐渐摸索出“液压故障快速鉴定法”。
    他趁胜追击，在公司的支持下班组成立了“液压泵修复攻关小组”。心灵手巧的钳工师傅们还凭借过硬的钳工基础，尝试用“錾、削、铆”方法成功修复数十台进口液压泵，制约我们的“霸王条约”随之失效。
   “信息共享”的省内外机修同行们得知叶小海成功的壮举，也是兴奋不已，称他是穿越这一“禁区”的第一人。他将技术迅速“发扬光大”，仅在今年第一季度，叶小海就为公司主修了4台价值50多万元的液压件，为兄弟单位检修机械12次，并指导修复了11台价值达百万余元的液压泵。

剑气横空

“求人不如求己”，“不吃馒头争口气”！掌握技术才能不受制于人，向钳工叶小海致敬！