马上注册！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
×
体面劳动首先就体现在工资收入上，工资过低，体面劳动就无从谈起——
工人期盼劳动更值钱
（向良忠）
“要是能够让我们的劳动更值钱就好了！”5月1日，重庆能源集团松藻公司同华煤矿掘进二队员工陈志俊，在矿组织召开的“五一话劳动”座谈会上提出的朴素愿望在全矿员工中产生了强烈共鸣。
“让劳动更值钱”，这也是全国一线工人期盼实现体面劳动最朴素而又最为简单的愿望。
３月９日《工人日报》报道，在今年“两会”上，六位基层工人代表接受记采访时透露自己工资，他们有的月薪只有四五百元，有的刚刚过千元。哈尔滨电机厂工人郑春林代表说：“现感觉不少工人付出所得都不成比例，因此最希望工人的工资待遇能再高点。”
这几位基层工人代表的工资尚且如此，其他一线工人的工资又能高出多少呢？同华矿工陈志俊说，作为高危行业的煤矿工人，理应比其它行业收入要高点。然而，常年在井下一线劳动的他去年总工资也就3万多元，扣除所得税、各类保险后拿到手也就2万多元。“我们井下工还好点，地面工人每月几百、千把元是常事！”
同华煤矿党委书记李智说：“企业不是不想给员工涨工资，只是企业也有企业的难处。”据他介绍，目前煤矿税负过重，价格和成本受到电力和铁路的双重挤压，致使利润率低于各行业。2010年以前，松藻煤电公司的商品煤价格一直受政府控制，不及全国煤炭均价的三分之一，加之数十种税负就更减少了企业的利润。仅2009年，松藻煤电公司就纳税1.56亿元。企业利润的降低，直接导致矿井机械化程度落后，“人海战术”使得“人多粥少”。
“企业的政策我们也了解，从2004年开始，松藻煤电公司就规定，员工的工资以每年不低于8％的速度递增，实际上增速还不止这个数。但无论工资怎么上涨，就是涨不赢物价！”员工们显得很无奈。
其实，“让劳动更值钱”已不仅仅是一线工人的期盼，党和国家也已将此事提升到了促进国家和谐发展的战略高度。十七大报告首次提出“提高劳动报酬在初次分配中的比重”。去年年底中央召开的经济工作会议也明确指出要提高劳动者报酬在初次分配当中的比重。2009政府工作报告也再次提出“逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”。“五一”前夕，胡锦涛总书记再次强调：“要不断增加劳动者劳动报酬，让群众体面劳动。”
广大一线员工认为，体面劳动首先就体现在工资收入上，工资过低，体面劳动就无从谈起。现在物价上涨，钱不值钱，劳动贬值等因素直接导致“体面劳动”的意义被削弱，也打击了人们的劳动积极性。
“锅里有了碗里才有”，工人们期盼中央在政策上尽量向煤矿这样的特殊行业和特殊人群倾斜，早点落实收入分配改革，同时花大力气抑制物价上涨，如实兑现“不断增加劳动者劳动报酬，让群众体面劳动”的承诺，让劳动者在体面劳动中获得尊严。 |
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2010-5-5 09:30:18
