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也向不是劳模的劳动者致敬
严有权
每到五一,是各种宣传媒体大力讴歌劳动者的时候,在这些媒体的版面上,随处可见某劳模、某先进个人的先进事迹,读后或感人至深、或心潮澎湃或立志争当此类楷模。劳模当然该宣传,他(她)们在岗位上辛勤劳动了一年,不光创造了一定的经济价值,同时还带动了一大批人爱岗敬业,为社会的发展起到了不可估量的作用。宣传劳模的目的就是为了向人们展示他们的卓越贡献,肯定他(她)们的成绩,同时也是在树楷模,以达到让他(她)们周围的人向他(她)们学习,以共促社会发展的目的。但我们在宣传劳模的时候,别忘了他(她)们身边还有一颗颗渴望被认可的心。
我们都明白一个道理,一项劳动成果往往是由一个团队的多人共同创造的。这个团队里肯定有工作最出色、最吃苦耐劳的人存在,他(她)就是这个团队的代表,是先进个人,应该大力宣传。但其他普通劳动者同样出了力,留了汗,却往往没被摆到太重要的层面上来体现,被提及得最多的大多是在劳模的事迹报告中诸如:某某先进个人带领一些人完成了某项工作之类。少有为这个团队里的普通劳动者专门说上一两句的现象,虽然在某个意义上劳模和普通劳动者创造的价值是一样的。
以前的学校,教室里多挂有红色和白色两种颜色的榜,前几名的学生名字在红榜上写着,其余的都在白榜上向红榜上的人看齐,这样贴榜的目的是为了激励后学,但许多家长、学者后来发现此方法不可取,徒增了后学者的自卑心理,反而不利于他们的学习。或许“两榜”现象和宣传工作中“突出重点”的规则扯不上一点联系,风马牛不相及,但普通劳动者也是人,虽然比起孩子们成熟多了,要是也给他们多一点认可性的宣传,可以的话也如宣传劳模一样,挑一两个单独报道一下,说不定比单纯地让他们自己向劳模们看齐效果好得多,说不定那样的话劳模的数量会大增、社会进步得更快。
啰嗦这么多,不是说劳模不该宣传,仅以此向更多的普通劳动者们致敬。 |