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来源:解放日报
上海江河幕墙系统工程有限公司党支部坚持围绕企业发展抓党建,以“双强六好”为目标导向,即:党建强、发展强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好,助推党建工作与企业发展深度融合、互惠双赢,党建引领持续擦亮“江河幕墙”这块金字招牌。
当好“助推器”——党建工作主动融入企业生产经营,先后建立支部参与决策机制、党员信息收集机制、支部建言献策等机制,举办“CAD竞技赛”、“测量放线技能比赛”等劳动技能竞赛,使爱岗敬业、忠于职守的气氛更加浓厚,新人新事不断踊现。“首届松江区职工(工人)技术创新能手”,2012-2013年度“上海市农民工先进个人”等荣誉榜里都有江河人的身影。
当好“加速器”——按照“企业需要、业主理解、职工拥护、党员欢迎”的原则,开展“党员示范岗”、“党员示范区”、“我为企业献一计”等活动,明确工作责任、确立工作目标、制定工作措施,激活发展动力。技术部党员通过研究探讨进一步开放CATIA的建模灵活优势,使得设计效率大幅提升。项目部年轻党员吉通海创新屋顶钢结构单元体幕墙施工方法,与普通环硅相比节约工期15天,成本8万元。办公室和财务部党员提出纸张二次利用和人走断电建议得到采纳,优秀党员夏领峰参与编制及申请专利共60余项。
当好“孵化器”——加强人才队伍建设,把党员培养成为企业发展的排头兵,吸引优秀职工主动向党组织靠拢,先后有8名党员成为公司骨干,有5名骨干发展成为党员。营销中心的景殿旻,先后为公司中标重大地标性项目合同额达两亿元,因为其党员身份更得到客户的认可和信赖。
当好“取暖器”——开展员工人文关爱活动,帮扶困难职工,举办职工喜闻乐见的文体活动,构建企业和谐人际关系,建立标准化党员活动室,不断提高员工归属感。党支部积极引导企业和职工常怀感恩之心,积极投身社会公益事业,多次开展了捐资助学助贫助医、关爱敬老院老人、关心下一代等献爱心活动,赢得群众良好的口碑。 |