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新时期的企业政工队伍,不仅要面对国内迅速多变的经济形势,同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响,因此要建立一支高素质的企业政工队伍,就需要加强多方位的自身建设,以适应企业的发展。
政工干部要具有坚定的政治信念
实行改革开放和市场经济以来,人们的思维方式和价值取向呈现多元化。政治信念对一名政工干部显得尤为重要,所以在日常工作和学习中必须加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只有把学到的理论知识运用到实际工作中去,把马克思主义理论的功底打牢,才能在复杂多变的形势下和大是大非面前,立场坚定,态度鲜明,才能在实践中不断提高应对复杂局面、突出矛盾、突发问题、突发事件的处置能力,才能在风云变幻的社会中始终坚持正确的政治方向。
政工干部要提高以下几种能力
1、语言表达能力
语言表达要求政工干部说话能够把握分寸,表达意愿清楚,条理清晰,态度和蔼。用最准确、精炼的语言把意思表达清楚。还要学会用语言动之以情,晓之以理,要能鼓舞、激励、批评、鞭策、打动人。不能信口开河、夸夸其谈,更不能口无遮拦,违反保密纪律,给工作造成损失。
2、组织协调能力
政工干部的组织协调能力体现在具有强大的凝聚力方面,能够动员和组织各方面的力量,调动各方面的积极性,所以政工干部必须善于与其他业务部门沟通协调,使上级精神和职工心理有机融合,形成思想上的共识和行动上的一致,在协调中发挥政治工作服务保障作用的能力。
3、专业学习能力
政工干部要重视所在工作岗位专业知识的学习,做到精益求精,同时,还需要对企业各个方面的专业知识有所了解。俗话说,“外行不能管理内行”,在新的历史时期,企业员工状况已经发生了很大的变化,特别是青年员工,都是有知识、有理想、有抱负的高素质群体,要做好他们的思想政治工作,除了熟悉和掌握他们的思想观念、学习、工作、生活和心理动态外,还要对他们所从事的专业知识有所了解和掌握,站在他们的角度去帮助他们,真正地解决他们在学习、工作、生活和思想上所遇到的难题和实际问题。了解和掌握企业思想政治工作对象的一些专业知识,是做好思想政治工作最有力的支撑,只有了解员工的工作情况和思想动态,才能使思想政治工作有的放矢,找到突破口,做到点子上,具有针对性,增加亲和力,让人心悦诚服,以提高员工的积极性,增强员工的凝聚力。
4、科学思维能力
政工干部要把从职工中得来的第一手材料去粗取精,去伪存真,由此及彼地进行梳理,然后运用科学的判断和思维方法,进行抽象的概括。对事务的性质、发展的始末,影响的大小以及危害的程度进行科学的思维,日积月累,我们看问题的全面性、逻辑性和预见性就准,处理问题的能力就强。
5、学习创新能力
政工干部要培养自己善于发现和突破制约工作开展的瓶颈,并通过工作创新和机制创新促进工作开展的能力。思想政治工作最怕思维僵化与工作呆板,要善于创新与开拓,找出适应工作要求的新路子新办法,在不断的学习中摸索前进。
政工干部要襟怀坦荡,诚恳热情
要使自己成为一名优秀的思想政治工作者,必须为人坦荡,诚恳、热情、言而有信,与人为善、关心群众;必须努力培养自己高尚的人格情操,正确看待自己的位置,严格要求自己,要忍得住清贫,耐得住寂寞,要以扎实的作风,务实的态度做好自己的工作,要出于公心,坚持原则,敢讲真话,要以身作则,率先垂范,用实实在在的品格去赢得人,用自己的非权力因素去取信人,用光明磊落的行为去影响人,从而树立政工干部可亲、可敬、可信形象。只有这样,才能得到群众信任和支持,思想政治工作才有可能做到人的心灵深处,才卓有成效。
政工干部要发扬优良传统,保持清正廉洁
政工干部要树立正确的人生观、金钱观、权利观、政绩观,立足本职,奋力进取,全心全意服务,诚心诚意办事,保持清正廉洁,锤炼人品官品,努力保持共产党员先进性。
首先要通过不断的学习,坚持学习可以提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力,使党员干部树立正确的世界观,人生观,价值观,权利关。其次在工作中要筑牢反腐防线,吸取他人教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
改革开放以来的实践证明,我们党的政工干部队伍,从总体上来看,是一支素质很好的队伍,是值得党和人民依赖的队伍。这支队伍为宣传党的路线、方针、政策,调动职工投身改革和建设的积极性,保持人心稳定、社会稳定以及社会主义市场经济的稳步发展,做了大量的、卓有成效的工作。政工干部成为思想政治工作的行家,成为社会主义市场经济建设中的突击手,成为中华民族伟大复兴的建造者和先锋战士,就必须从以上三个方面做起,只有这样,才能成为一名合格的政工干部。 |