​东滩矿“安全生产百日攻坚行动”治顽疾

笑看今朝

   
东滩矿把安全工作作为当前首要任务，在全矿开展“安全生产百日攻坚行动”，根治违章顽疾，杜绝“三违”现象，消除懈怠情绪，提升干部职工“我要安全”意识。

各部门聚焦职责范围内关键问题，重拳出击、铁腕整治，分专业、分系统逐条逐项组织自查自纠，严格“不规范行为”处理处罚、转岗培训和过“三关”教育，构建“防、控、惩、帮、教”相结合的惩防体系，引导各单位充分认识安全生产是当前最重大政治责任、重大发展动力，切实扛起安全第一责任。

结合“安全生产百日攻坚行动”,抓好抓实安全隐患排查、制度落实和教育培训。特别是安全培训牵头部门,严格按照行动计划, 提高职工岗位操作技能,让每一位职工都能胜任所在岗位工作，开展“回炉重造”活动，保证精兵强将上岗生产。同时对发现问题找准症结，研究措施，及时整改。按照"谁的地盘谁负责、谁分管的谁负责、谁的任务谁负责"要求，严格落实分管范围责任、部门监管责任、牵头部门主体责任。对不作为、慢作为、懒作为责任人严肃反向追究，做到问题不放过、工作不迁就、问责不手软，确保问题整改见底到位。

营造关注安全、严抓安全的强势氛围。引导干部职工坚决消除头脑不清、心存侥幸、盲目乐观等不良倾向，在思想上筑牢“安全墙”。党群部门深入基层、深入一线,聚焦重点。制作安全警示教育片、安全微电影、开展“安全不放心人”视频展播活动、安全警示教育访谈活动、开设电视、广播、网站、微信等主要宣传媒体的安全教育专栏，及时运用新媒体、新技术、新平台、新方法报道安全生产百日攻坚动开展情况。由各基层车间工会开展“接受事故教训，公开承诺我要安全”活动，由本人做出公开承诺，接受同事工友监督检查，切实做好互保联保，自查互检，增强抓好安全工作的责任感紧迫感，倡树“检查不出问题就是问题、就是失责”的理念，切实增强干部职工安全执行力和落实力。 （盛玉强 李弦德）